我国的社会保险制度由来已久，那么交社保是从哪一年开始的呢？下面就来为大家详细介绍一下我国社保制度的发展历程。
在建国初期，我国就开始着手建立社会保险制度，1951年，中央人民政府颁布了《中华人民共和国劳动保险条例》，标志着我国社会保险制度的正式建立，这个时期的社会保险主要包括养老保险、医疗保险和失业保险等，主要针对国有企业职工。
1951年可以视为我国交社保的开始年份，但需要注意的是，当时的社会保险覆盖范围有限，仅限于部分职工，随着国家经济和社会的发展，我国的社会保险制度也在不断完善。
20世纪80年代，我国开始进行经济体制改革，社会保险制度也随之改革，1986年，国务院颁布了《国营企业实行劳动合同制暂行规定》，明确了劳动合同制工人的养老保险、医疗保险和失业保险等社会保险待遇，这一时期，社会保险的覆盖范围逐渐扩大。
进入20世纪90年代，我国社会保险制度进入快速发展阶段，1991年，国务院发布了《关于企业职工养老保险制度改革的决定》，标志着我国养老保险制度进入社会化、法制化阶段，此后，医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等制度也逐步建立和完善。
以下是关于社保制度的一些
社保制度的组成部分
我国的社会保险制度主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个部分，这些保险项目旨在保障参保人员在面临生老病死、失业等风险事件时，能够得到基本的经济保障。
社保制度的覆盖范围
随着制度的发展，我国社会保险的覆盖范围已从最初的国有企业职工扩大到全体城镇职工，乃至农村居民，我国社保制度已基本实现全民覆盖。
以下是几个关键点：
1、社保制度的持续改革
我国政府一直在致力于社保制度的改革和完善，通过调整缴费比例、提高待遇水平、扩大覆盖范围等措施，不断提高社保制度的公平性和可持续性。
2、社保卡的普及
近年来，我国大力推广社保卡的应用，使广大参保人员能够更加便捷地享受社保待遇，社保卡不仅具有身份识别功能，还可以实现就医、购药、领取养老金等功能。
回到最初的问题，交社保从1951年开始，但需要注意的是，这只是一个标志性年份，我国社保制度的发展和完善是一个持续的过程，至今仍在不断推进。
社保制度在我国社会发展中具有重要地位，为亿万人民提供了基本的生活保障，随着国家经济实力的增强和社会制度的完善，我国社保制度将继续为广大参保人员提供更好的服务。