社保和医保是很多人在职场中经常听到的两个词汇，但它们具体有什么区别和联系，很多人可能不太清楚，下面，我将详细为大家介绍职工社保和职工医保的相关内容，帮助大家更好地理解这两者之间的不同。
我们要明确的是，职工社保和职工医保都属于我国社会保障体系的一部分，旨在为职工提供一定的保障，但它们的具体含义和涵盖范围是有区别的。
职工社保
职工社保全称为“职工社会保险”，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种，这五个险种共同构成了我国职工社会保障体系的基础。
1、养老保险：为职工退休后提供基本生活保障的一种社会保险制度。
2、医疗保险：即我们通常所说的职工医保，负责报销职工在看病就医过程中产生的医疗费用。
3、失业保险：为失业人员提供一定的生活保障和再就业服务。
4、工伤保险：为在工作中遭受意外伤害或患职业病的职工提供医疗、康复、生活等保障。
5、生育保险：为女职工在生育期间提供医疗、生活等保障。
职工医保
职工医保全称为“职工基本医疗保险”，是职工社保中的一个组成部分，主要负责为职工报销看病就医的医疗费用。
以下是职工社保和职工医保的具体区别：
1、涵盖范围不同
如上所述，职工社保包括五个险种，而职工医保仅指医疗保险这一部分，职工社保的涵盖范围更广，保障内容更为全面。
2、作用不同
职工社保的作用是为职工提供全方位的保障，包括养老、医疗、失业、工伤和生育等方面，而职工医保仅负责医疗费用的报销，旨在减轻职工在看病就医过程中的经济负担。
以下是关于职工医保的一些详细解答：
Q：职工医保如何缴费？
A：职工医保的缴费由单位和个人共同承担，单位按照职工工资总额的一定比例缴纳，个人则按照本人工资的一定比例缴纳。
Q：职工医保能报销哪些费用？
A：职工医保报销的范围包括门诊、住院、药品、诊疗等医疗费用，但需要注意的是，不同地区、不同级别的医院，报销比例和范围会有所不同。
以下是一些误区澄清：
1、职工社保和职工医保是同一个东西？
不是，职工社保包括职工医保，但两者并非同一个东西，职工社保是一个包含多个险种的大概念，而职工医保只是其中一个组成部分。
2、只参加职工医保，不参加其他社保险种可以吗？
可以，但这样做会导致其他方面的保障缺失，如养老、失业、工伤和生育等，建议职工根据自身需求，参加完整的社保体系。
职工社保和职工医保虽然紧密相关，但它们之间还是有明显的区别，了解这些区别，有助于职工更好地维护自己的权益，享受应有的保障，在日常生活中，大家应关注社保政策的变化，确保自己的权益不受侵害。