姐妹们！最近好多宝子来问我上海最低工资要交多少社保，今天就来给大家扒得明明白白！📝 上海作为超一线城市，社保政策确实和其他地方不太一样，特别是2026年7月调整后，好多细节都变了，赶紧码住这篇，不然真的容易踩坑！💸
首先得搞清楚一个概念：上海的最低工资标准分两种！一种是月最低工资标准，另一种是小时最低工资标准，咱们大部分打工人都是按月算的，2026年）月最低工资标准是2690元/月，小时的是24元/小时，这个数字是社保缴费的基准线，但实际交多少可不是简单按这个乘个比例哦！🤔
重点来了！上海的社保缴费有个"特殊规定"：社保个人缴费部分是包含在最低工资标准里的！也就是说，公司给你发的2690元，已经扣掉了你自己要交的社保钱，剩下的才是你到手工资！这点真的太重要了，好多外地来的姐妹容易搞错，以为2690是到手数，其实不是！💸
那具体要交多少呢？咱们一项一项拆解（以2026年最新标准为例，基数上下限会调整，但比例基本稳定）：
🔹 养老保险：个人缴费比例8%🔹 医疗保险：个人缴费比例2%（注意！上海医保没有个人账户了，所以这个2%全部进入统筹账户，但大病医疗救助金会另外扣一点点，大概每月几块钱）🔹 失业保险：个人缴费比例0.5%🔹 工伤保险和生育保险：个人不用交！全由公司承担
所以个人总共要交的比例是8%+2%+0.5%=10.5%！那最低工资情况下，个人社保缴费就是2690×10.5%=282.45元！也就是说，你到手工资是2690-282.45=2407.55元！👇
这里要划重点了！上海的最低工资标准是"扣完社保后"的最低标准，所以公司必须保证你到手不低于2690元？不对！是工资总额（包含社保个人部分）不低于2690元！所以到手2407多是完全合规的！这点一定要和HR确认清楚，别被忽悠了！
另外还有两个隐藏知识点：1️⃣ 社保缴费基数有上下限！2026年上海社保缴费基数下限是7310元，上限是36549元，如果你的工资低于7310元，就按7310基数交；高于36549就按最高交，所以如果工资刚好在最低工资档，公司可能会按7310基数给你交社保，这时候个人交的就会比282元多！比如7310×10.5%=767.55元，到手就是2690-767.55=1922.45元！是不是差距很大？所以一定要问清楚公司按什么基数交！
2️⃣ 住房公积金！公积金不是强制缴纳的，但上海大部分正规公司都会交，公积金比例5%-12%由公司自选，个人和公司同比例交，如果按最低工资交公积金，个人部分可能是2690×5%=134.5元，这样到手会更少！所以公积金也是一笔不小的支出，入职前一定要问清楚缴存比例和基数！
再给大家算个账：假设小明在上海拿最低工资2690元，公司按最低基数7310给他交社保，公积金按5%交：个人社保：767.55元个人公积金：134.5元总共扣除：902.05元到手工资：2690-902.05=1787.95元！是不是比想象中少很多？所以上海最低工资看似高，扣除社保公积金后实际到手也就1800左右，房租一付真的所剩无几！😭
还有一点要注意！上海的最低工资标准不含以下这些：✅ 加班工资✅ 中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境下的津贴✅ 伙食补贴、上下班交通补贴、住房补贴所以如果你的工资里有这些补贴，可能会影响社保缴费基数哦！
最后给姐妹们几个避坑小Tips：1️⃣ 入职前一定要让HR明确写出工资结构，基本工资、绩效、补贴分别多少，社保公积金基数和比例2️⃣ 每月查看工资条，确认社保公积金缴纳基数是否正确3️⃣ 如果发现公司按最低工资给你发工资，却不交社保或者按最低基数交，可以去上海人社局官网举报！4️⃣ 记得申领上海的居住证积分，积分达标后子女上学、落户都有优势！
上海的打工人真的不容易,房租高、物价高，社保公积金又是一大笔支出，希望大家都能了解清楚自己的权益，合理规划工资！有其他社保问题也欢迎在评论区问我，知道的都会回复哦！💪