社保，即社会保险，是我国为了保障公民基本生活，实现老有所养、病有所医、失业有保障等目标而设立的一种社会保障制度，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五个方面，社保是不是每个月都要交呢？下面就来为大家详细介绍一下。
社保确实需要每个月缴纳，根据我国相关法律法规，凡是在我国境内就业的职工，单位和职工本人都应按照规定缴纳社会保险费，这里的单位包括企业、机关、事业单位等，社保缴费通常是由单位代扣代缴，即单位从职工的工资中扣除应缴纳的社保费用,然后统一向社保部门缴纳。
我们来看看社保的具体缴费情况，社保缴费基数通常是根据职工上一年度的平均工资来确定的，缴费基数有上下限，上限为当地上年度在岗职工平均工资的300%，下限为当地上年度在岗职工平均工资的60%,社保费率则根据不同险种和地区政策有所不同。
以下是关于各个险种的简单介绍：
养老保险：养老保险是社保中最重要的组成部分，主要是为了保障职工退休后的基本生活，职工和单位共同缴纳养老保险费，缴费比例为个人8%，单位16%，累计缴费满15年，达到法定退休年龄后,即可按月领取养老金。
医疗保险：医疗保险是为了解决职工看病就医问题，职工和单位共同缴纳医疗保险费，缴费比例根据地区政策有所不同，一般为个人2%，单位6%左右，参加医疗保险后,职工可以享受医疗报销待遇。
失业保险：失业保险是为了保障失业人员的基本生活，职工和单位共同缴纳失业保险费，缴费比例为个人0.5%，单位0.5%，失业人员在满足一定条件后,可以领取失业金。
工伤保险：工伤保险是为了保障职工在工作中受到伤害时的权益，工伤保险费由单位全额缴纳，费率根据行业风险程度不同而有所差异，职工在发生工伤事故后,可以享受相应的工伤待遇。
生育保险：生育保险是为了保障女职工在生育期间的基本生活和医疗需求，生育保险费由单位全额缴纳，费率约为0.5%，女职工在生育期间,可以享受生育津贴和医疗报销。
社保缴费是不是一直持续呢？
社保缴费并非一直持续到退休,以下情况可以暂停缴纳社保：
失业期间：失业人员在领取失业金期间，可以暂停缴纳社保，但需要注意的是，失业人员在领取失业金期间，医疗保险费仍需缴纳,以保障其医疗待遇。
退休后：职工达到法定退休年龄，办理退休手续后，即可停止缴纳社保，退休后，职工可以按月领取养老金,享受医疗保险待遇。
社保是每个月都需要缴纳的，这是每个职工应尽的义务，同时也是保障自身权益的重要途径，希望大家能够充分了解社保政策，按时足额缴纳社保费用，为自己的未来生活提供一份保障，在遇到问题时，也可以及时咨询相关部门,确保自己的权益不受侵害。