在我国的社保体系中，养老保险是一项非常重要的组成部分，对于许多朋友来说，了解社保领取年龄是非常必要的，男人究竟要多少岁才可以领社保呢？就让我为大家详细介绍一下。
我们需要明确的是，我国社保制度规定，参加养老保险的男性公民，达到一定的年龄和缴费年限后，方可领取养老金，这里所说的“一定的年龄”，并非一成不变,而是根据不同情况有所区分。
根据现行的政策，男性职工的法定退休年龄是60岁，也就是说，男性朋友在达到60岁时，就有资格领取养老金了，但需要注意的是，这里所说的60岁是指实际年龄，而非虚岁，还要满足一个条件,那就是累计缴费年限至少满15年。
是不是所有男性在60岁时都能领取养老金呢？其实并非如此，这里涉及到一个特殊情况，那就是从事特殊工种的人员，根据我国相关政策，从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动等特殊工种的男性职工，可以申请提前退休，这部分人群的退休年龄为55岁,但同样需要满足累计缴费年限满15年的条件。
还有一个特殊情况，那就是因病或非因工致残的男性职工，这部分人群在经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力后，可以申请病退，病退的年龄限制为50岁,但同样需要满足累计缴费年限满15年的条件。
如果男性朋友在达到法定退休年龄时，累计缴费年限不足15年怎么办呢？这里也有相应的政策，可以申请延长缴费年限，直至满15年，在此期间，可以继续缴纳养老保险，但不再享受在职员工的医疗保险等福利，可以选择一次性补缴剩余年限的养老保险费用,然后领取养老金。
了解了男性领取社保的年龄限制后，我们再来谈谈领取养老金的具体流程，男性朋友在达到法定退休年龄前，需要提前向所在单位或社保部门提出退休申请，经审核通过后,便可开始领取养老金。
男性领取社保的年龄一般为60岁，但从事特殊工种或因病致残的人员可以提前退休，在达到法定退休年龄时，需满足累计缴费年限满15年的条件，如果缴费年限不足，可以申请延长缴费或一次性补缴，了解这些政策,有助于我们更好地规划自己的退休生活。
在日常生活中，男性朋友应关注自己的社保权益，确保在达到退休年龄时，能够顺利领取养老金，也要关注社保政策的变化，以便及时调整自己的养老规划，我们才能在晚年生活得更加安心、幸福,希望以上内容能对大家有所帮助。