社保，即社会保险，是我国为了保障公民基本生活，由国家、单位和个人共同缴纳的一种社会保障制度，工资4500元时，公司需要缴纳的社保数额是多少呢？下面就来为大家详细解答这个问题。
我们需要了解社保的缴纳比例，我国社保分为五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，不同的地区，社保的缴纳比例会有所不同,但大致如下：
- 养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%；
- 医疗保险：单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%；
- 失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%；
- 工伤保险：单位缴费比例为0.5%,个人不缴费；
- 生育保险：单位缴费比例为0.8%,个人不缴费；
- 住房公积金：单位和个人缴费比例通常为5%-12%,具体比例由各地自行确定。
以下是以某地区为例,计算公司需要缴纳的社保数额：
- 养老保险：4500元*20% = 900元
- 医疗保险：4500元*10% = 450元
- 失业保险：4500元*0.5% = 22.5元
- 工伤保险：4500元*0.5% = 22.5元
- 生育保险：4500元*0.8% = 36元
以下是计算结果：
- 养老保险：900元
- 医疗保险：450元
- 失业保险：22.5元
- 工伤保险：22.5元
- 生育保险：36元
公司总共需要缴纳的社保数额为：
900元 + 450元 + 22.5元 + 22.5元 + 36元 = 1431元
需要注意的是，这里计算的是公司需要缴纳的部分，个人也需要承担一定的社保费用,以下是个人需要缴纳的部分：
- 养老保险：4500元*8% = 360元
- 医疗保险：4500元*2% = 90元
- 失业保险：4500元*0.5% = 22.5元
- 住房公积金：以10%为例，4500元*10% = 450元
以下是个人缴纳的计算结果：
- 养老保险：360元
- 医疗保险：90元
- 失业保险：22.5元
- 住房公积金：450元
个人总共需要缴纳的社保数额为：
360元 + 90元 + 22.5元 + 450元 = 922.5元
通过以上计算，我们可以得出，当工资为4500元时，公司需要为员工缴纳1431元的社保费用，而个人需要承担922.5元的社保费用，这里的数据仅供参考，具体数额还需根据所在地区的社保政策进行计算，大家在了解这些信息后,可以更好地维护自己的权益。