社保，即社会保险，是我国为了保障广大人民群众基本生活的一项重要制度，在东莞，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，东莞的社保公司和个人各需要缴纳多少呢？以下就为大家详细解答。
我们需要了解东莞社保的缴费基数，社保缴费基数是指参保人员在计算社保缴费金额时所使用的工资标准，东莞社保缴费基数分为上限和下限，每年的上下限会有所调整，缴费基数下限为东莞市上年度在岗职工月平均工资的60%，上限为300%。
我们来看一下具体的缴费比例,东莞社保的缴费比例分为公司和员工两部分。
公司部分
养老保险：公司需缴纳的比例为16%。
医疗保险：公司需缴纳的比例为6.2%，其中1.2%划入个人账户。
失业保险：公司需缴纳的比例为0.5%。
工伤保险：公司需缴纳的比例根据行业风险程度不同而有所差异，一般为0.2%-1.9%。
生育保险：公司需缴纳的比例为0.5%。
个人部分
养老保险：个人需缴纳的比例为8%。
医疗保险：个人需缴纳的比例为2%，其中0.8%划入个人账户。
失业保险：个人需缴纳的比例为0.5%。
工伤保险：个人不需要缴纳。
生育保险：个人不需要缴纳。
以下是一个具体的例子来计算社保缴费金额：
假设东莞市上年度在岗职工月平均工资为5000元，那么缴费基数的下限为3000元，上限为15000元，以缴费基数下限为例,计算公司和个人各自需要缴纳的社保金额。
公司部分：
- 养老保险：3000元 × 16% = 480元
- 医疗保险：3000元 × 6.2% = 186元
- 失业保险：3000元 × 0.5% = 15元
- 工伤保险：以0.5%为例，3000元 × 0.5% = 15元
- 生育保险：3000元 × 0.5% = 15元
公司总共需要缴纳的社保金额为：480元 + 186元 + 15元 + 15元 + 15元 = 700元。
个人部分：
- 养老保险：3000元 × 8% = 240元
- 医疗保险：3000元 × 2% = 60元
- 失业保险：3000元 × 0.5% = 15元
个人总共需要缴纳的社保金额为：240元 + 60元 + 15元 = 315元。
通过以上计算，我们可以得出在东莞，公司和个人各自需要缴纳的社保金额，需要注意的是，这里只是以缴费基数下限为例进行计算，实际缴费金额会根据个人工资水平和公司具体情况进行调整，了解社保缴费比例和基数,有助于我们更好地维护自身权益。