社保，即社会保险，是我国为了保障广大人民群众基本生活的一种社会保障制度，职工社保和个人社保是社保的两个重要组成部分，很多人对于职工社保和个人社保的年限累计问题存有疑问，下面,就让我来为大家详细解答一下。
我们需要明确的是，职工社保和个人社保分别指的是什么，职工社保，通常是指企业、机关、事业单位等用人单位为职工缴纳的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，个人社保，则是指灵活就业人员、个体工商户等以个人身份参加的社会保险,主要包括养老保险和医疗保险。
职工社保和个人社保的年限累计吗？答案是可以的，根据我国社保政策规定，个人社保账户是可以累计计算的,以下是一些详细的情况分析：
养老保险：无论是职工社保还是个人社保，养老保险的缴费年限都是可以累计的，当参保人员达到法定退休年龄时，如果累计缴费年限达到15年，即可按月领取基本养老金，这里的累计缴费年限，既包括职工社保的缴费年限,也包括个人社保的缴费年限。
医疗保险：医疗保险的累计年限主要影响医保报销比例和医保待遇，职工社保和个人社保的医疗保险缴费年限也是可以累计的，通常情况下，女性需累计缴费满20年，男性需累计缴费满25年,才能在退休后享受医保待遇。
以下是以下几点关于累计的具体解答：
跨地区转移：随着人们工作地点的变动，社保关系也需要转移，我国已经实现了养老保险关系的跨地区转移接续，个人社保账户的缴费年限可以无缝衔接，这意味着，无论你在哪个地区参加社保,缴费年限都能累计计算。
缴费档次：个人社保的缴费档次通常分为多个档次，不同档次的缴费金额不同，但无论选择哪个档次，缴费年限都是可以累计的，需要注意的是，不同档次的缴费金额，会影响个人账户的累计金额,从而影响养老金待遇。
中断缴费：现实生活中，很多人可能会因为各种原因中断社保缴费，中断缴费会影响年限累计吗？答案是不会，只要在法定退休年龄前补齐中断的缴费,缴费年限就可以继续累计。
补缴年限：对于过去未缴纳社保的年限，部分人群可以选择补缴，补缴的年限同样可以计入累计缴费年限，但需要注意的是,补缴年限可能会影响养老金的计算方式。
职工社保和个人社保的年限是可以累计的，大家在参加社保时，要尽量保持连续缴费，以免影响社保待遇，也要关注自己的社保权益,确保在退休后能享受到应有的待遇。
提醒大家，社保政策会根据国家经济发展和社会需求进行调整，大家在关注社保问题时，要及时了解最新的政策动态，确保自己的权益不受影响，如有疑问，可以咨询当地的社会保险经办机构,获取权威解答。