社保与养老保险是两个经常被提及的概念，很多人对它们的关系和区别不太清楚,下面我就来详细介绍一下社保和养老保险之间的联系与不同。
社保是社会保障的简称，它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个方面，是我国为了保障公民基本生活而建立的一种社会保障体系，可以看出，养老保险是社保的一个组成部分,主要负责为参保人员提供老年时期的经济保障。
社保与养老保险具体有哪些区别呢？
定义不同，如前所述，社保是一个包含多种保险项目的保障体系，而养老保险只是其中的一项，社保旨在为公民提供全面的生活保障，包括医疗、养老、失业等多方面的保障；而养老保险则专注于解决老年人的经济来源问题。
参保范围不同，在我国，社保的参保范围涵盖了所有企事业单位、社会团体、民办非企业单位及其从业人员，以及部分灵活就业人员，而养老保险的参保范围相对较窄，主要是针对企事业单位的在职员工和部分灵活就业人员。不同，社保包括五个方面的保障，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，而养老保险仅负责为参保人员提供老年时期的经济保障，如退休金、丧葬费等。
缴费比例不同，社保的缴费由单位和个人共同承担，其中单位承担的比例较大，而养老保险的缴费也是由单位和个人共同承担，但具体的缴费比例与社保其他项目不同,养老保险的单位和个人缴费比例相对较高。
待遇享受条件不同，社保的各项待遇都有一定的享受条件，如医疗保险需在就医时使用，失业保险需失业满一定期限等，而养老保险的待遇享受条件主要是达到法定退休年龄,并累计缴费满一定年限。
以下是关于养老保险的一些具体解答：
养老保险的缴费年限是多少？我国养老保险的缴费年限要求为15年，但具体政策可能因地区而异，参保人员需在达到法定退休年龄时，累计缴费满15年,才能享受养老保险待遇。
养老保险金如何计算？养老保险金的计算公式较为复杂，主要与个人缴费基数、缴费年限、当地社会平均工资等因素有关，缴费基数越高、缴费年限越长,养老保险金也会相应提高。
养老保险可以转移吗？可以，在我国，养老保险关系可以跨地区转移，参保人员因工作变动等原因，需要将养老保险关系转移到新就业地时,只需办理相应的转移手续即可。
社保与养老保险既有联系，也有区别，了解它们之间的关系和不同，有助于我们更好地维护自己的权益，在日常生活中，我们要关注社保政策的变化，按时足额缴纳各项保险费用,以确保在需要时能够享受到相应的保障。