社保和五险是我们日常生活中经常听到的两个词汇，它们都与我们的福利保障密切相关，但很多人对社保和五险的具体含义、区别以及缴纳情况不太了解，下面，我就为大家详细介绍一下社保和五险的区别,以及哪个交得多。
我们要明确社保和五险的概念，社保是指社会保险，它是国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在遭遇生、老、病、死、伤、失业等风险事件时，给予一定经济补偿和保障的一种社会保障制度，而五险则是指我国社会保险中的五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
我们来看一下社保和五险的具体区别。
包含范围不同
社保包括五险一金，其中五险就是我们上面提到的养老保险、医疗保险等，而一金指的是住房公积金，也就是说，社保包含的范围更广，除了五险之外,还包括住房公积金。
而五险仅指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五种保险,不包括住房公积金。
缴纳主体不同
社保的缴纳主体包括企业和个人，双方按照一定比例共同缴纳，企业缴纳的部分进入社会统筹账户,个人缴纳的部分进入个人账户。
五险的缴纳主体同样包括企业和个人,但缴纳比例和计入账户的方式与社保略有不同。
交费金额不同
由于社保包含的范围更广，所以总体来说，社保的交费金额要比五险多，社保的个人缴费比例通常在8%-12%之间,而五险的个人缴费比例则根据不同保险种类有所差异。
下面我们看看哪个交得多：
在缴纳金额上，社保交得更多,以下是一些具体分析：
- 养老保险：社保中的养老保险缴纳比例通常较高，企业和个人都需要缴纳一定比例，五险中,养老保险也是主要缴纳部分。
- 医疗保险：社保和五险中的医疗保险缴纳比例相差不大，但社保因包含范围更广,总体缴纳金额仍多于五险。
- 其他保险：失业保险、工伤保险和生育保险在社保和五险中的缴纳比例相同，但由于社保包含住房公积金,所以总体缴纳金额仍多于五险。
在实际生活中，很多人可能会发现，虽然社保交得多，但享受到的福利待遇也有所不同，具体选择哪种保险,要根据个人的需求和实际情况来决定。
社保和五险虽然有很多相似之处，但在包含范围、缴纳主体和交费金额等方面存在一定差异，了解这些区别，有助于我们更好地维护自己的权益,选择合适的社会保障方式。