常州社保公司和个人各交多少比例,这是很多人关心的问题，社保，即社会保险，是我国为了保障公民基本生活，实现老有所养、病有所医、失业有保障等目标而设立的一种社会保障制度，下面，我将详细为大家介绍常州市社保的缴纳比例及具体情况。
我们需要了解的是,常州市社保主要包括五个险种：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，养老保险、医疗保险和失业保险由单位和个人共同缴纳，工伤保险和生育保险则由单位全额缴纳。
养老保险
在常州市,养老保险的单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%，也就是说，如果某员工的月工资为10000元，那么单位需要为其缴纳1600元的养老保险，个人需缴纳800元的养老保险。
医疗保险
常州市的医疗保险单位缴费比例为7%，个人缴费比例为2%，需要注意的是，医疗保险中还包括大病统筹基金，单位需缴纳1%，个人不需额外缴纳，以月工资10000元为例，单位需缴纳800元的医疗保险（含大病统筹基金），个人需缴纳200元。
失业保险
失业保险的单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例也为0.5%，同样以月工资10000元为例，单位和个人各自需缴纳50元的失业保险。
工伤保险和生育保险
前面提到,工伤保险和生育保险由单位全额缴纳，个人不需缴纳，工伤保险的缴费比例根据行业风险程度不同而有所差异，一般在0.2%-1.9%之间，生育保险的缴费比例为0.8%，具体数额需根据单位员工工资总额及所在行业风险程度计算。
我们可以得出以下结论：
在常州市,单位需缴纳的社保比例为：16%（养老）+7%（医疗）+1%（大病统筹）+0.5%（失业）+工伤保险比例+0.8%（生育），个人需缴纳的社保比例为：8%（养老）+2%（医疗）+0.5%（失业）。
社保缴纳基数一般为员工上年度月平均工资,上限和下限根据当地社会平均工资确定。
社保缴纳比例和基数会根据国家及地方政策调整,具体数额以当地社保部门公布的数据为准。
了解常州市社保公司和个人各交多少比例,有助于我们更好地维护自身权益，按时足额缴纳社保，也是每个单位和个人的法定义务，希望以上内容能为大家提供帮助，如有其他疑问，欢迎继续提问。