当我们辞职后，如何将社保转为灵活就业社保，是很多人关心的问题，我就来为大家详细解答一下这个问题,帮助大家更好地了解社保转移的相关流程。
我们要明确一点，社保转移是指将原单位缴纳的社保关系转移到个人名下，以灵活就业人员身份继续参保,以下是具体的转移步骤：
办理社保减员手续
当我们离职后，原单位会为我们办理社保减员手续，需要注意的是，减员手续需要在次月办理，否则会影响社保转移的进度，办理减员后，原单位会出具一份社保减员证明,我们需要妥善保管。
办理灵活就业登记
办理完社保减员手续后，我们需要到当地社保局办理灵活就业登记，办理时,需携带以下材料：
- 身份证原件及复印件；
- 户口簿原件及复印件；
- 社保减员证明；
- 二寸白底彩色照片两张。
选择社保缴费档次
在办理灵活就业登记时，工作人员会提供社保缴费档次供我们选择，灵活就业人员社保缴费档次一般分为五档，分别为60%、80%、100%、200%和300%,我们可以根据自己的经济状况和需求选择合适的缴费档次。
办理社保关系转移
完成以上步骤后，我们需要到当地社保局办理社保关系转移手续,具体流程如下：
- 填写《社保关系转移申请表》；
- 提交身份证、户口簿、社保减员证明等材料；
- 等待社保局审核通过。
缴纳社保费用
社保关系转移成功后，我们就可以开始以灵活就业人员身份缴纳社保费用了,缴费方式有以下几种：
- 到当地社保局现场缴费；
- 通过银行代扣代缴；
- 使用支付宝、微信等第三方支付平台缴费。
以下是几个注意事项：
- 社保转移过程中，尽量不要中断缴费,以免影响社保待遇享受；
- 社保缴费基数每年会调整,请关注当地社保局发布的最新政策；
- 如需办理跨地区社保转移,请咨询当地社保局相关政策。
辞职后社保转为灵活就业社保的流程并不复杂，只要按照以上步骤办理，就能顺利完成，在此过程中，我们要注意保持与社保局的沟通，确保各项手续齐全，以免影响社保待遇的享受,希望以上内容能对大家有所帮助。