社保，全称为社会保险，是一种为公民提供基本生活保障的社会保障制度，在我国，社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个方面，社保具体是怎么回事？又该如何交呢？下面就来为大家详细解答。
社保的含义及作用
社保的主要目的是为参保人员提供基本的生活保障，减轻因疾病、失业、伤残、生育等原因造成的经济负担,以下是社保各险种的作用：
养老保险：为参保人员退休后提供基本的生活保障。
医疗保险：帮助参保人员承担因病产生的医疗费用。
失业保险：为失业人员提供基本生活费用和再就业服务。
工伤保险：为在工作中遭受意外伤害或患职业病的职工提供医疗和生活保障。
生育保险：为参保妇女提供生育期间的经济补偿和医疗服务。
如何交纳社保
社保缴费人群
社保缴费主要针对以下人群：
（1）企业职工：企业必须为职工缴纳社保。
（2）灵活就业人员：如个体工商户、自由职业者等,可以自愿参加社保。
（3）城乡居民：包括农村居民和城镇非从业人员,可以参加城乡居民社保。
社保缴费方式
（1）企业职工：由所在企业代扣代缴，企业按照国家规定,为职工缴纳相应比例的社保费用。
（2）灵活就业人员：可以自行到当地社保局或通过网上服务平台缴纳社保费用。
（3）城乡居民：到当地村委会、社区或社保局办理参保手续,并按时缴纳社保费用。
社保缴费比例
社保缴费比例由国家和地方政府规定，不同地区和不同险种的缴费比例可能有所不同,以下是一般情况下的缴费比例：
（1）养老保险：企业缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。
（2）医疗保险：企业缴费比例为6%，个人缴费比例为2%。
（3）失业保险：企业缴费比例为2%，个人缴费比例为1%。
（4）工伤保险：企业缴费比例为0.5%-2%,个人不缴费。
（5）生育保险：企业缴费比例为0.5%,个人不缴费。
社保缴费基数
社保缴费基数是指参保人员缴费的计算基数，通常情况下，企业职工的缴费基数为企业支付工资的平均数,灵活就业人员和城乡居民的缴费基数则根据当地上年度平均工资来确定。
注意事项
社保缴费具有连续性，一旦中断,可能会影响待遇享受。
社保缴费年限越长，待遇越高,尽量按时足额缴费。
参保人员跨地区转移社保关系时,需办理社保关系转移手续。
社保待遇领取条件：达到法定退休年龄,累计缴费满15年。
社保是我国一项重要的社会保障制度，关系到每个人的切身利益，了解社保的含义、作用及缴费方式，有助于我们更好地维护自己的权益，希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其他疑问,请随时提问。