社保是每个在职员工都非常关心的问题，它关系到我们的医疗、养老、失业等多方面的保障，单位买的社保中是否包含医保呢？下面我们就来详细了解一下。
我们要明确社保的概念，社保全称为社会保险，是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在遭遇生、老、病、死、伤、失业等风险事件时，给予一定经济补偿和保障的一种社会保障制度，在我国，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种。
单位买的社保，通常指的是单位为员工缴纳的社会保险，根据我国相关法律法规，用人单位必须为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,下面我们就重点来看一下医疗保险。
医保，即医疗保险，它是社保的重要组成部分，医保的主要作用是为参保人员提供看病就医的费用报销，减轻患者家庭的经济负担，单位为员工购买的社保中，是包含医保的，单位为员工缴纳的医保分为两部分：基本医疗保险和大病统筹。
基本医疗保险是指为保障参保人员基本医疗需求，对参保人员在定点医疗机构发生的医疗费用给予一定比例报销的一种保险，基本医疗保险设有起付线、封顶线，以及个人账户和统筹基金，起付线以下、封顶线以上的医疗费用，由个人承担；起付线以上、封顶线以下的医疗费用,按照一定比例报销。
大病统筹则是对基本医疗保险的补充，主要针对一些重大疾病，为参保人员提供更高比例的报销，大病统筹部分的费用，全部由统筹基金支付,个人不需要承担。
了解了单位买的社保包含医保后,我们再来了解一下医保的使用范围和报销比例。
医保的使用范围主要包括：门诊医疗费用、住院医疗费用、特殊疾病门诊医疗费用等，在这些范围内,参保人员可以按照以下比例报销：
门诊医疗费用：起付线以下的部分由个人承担，起付线以上、封顶线以下的部分，按照一定比例报销,具体比例根据各地政策有所不同。
住院医疗费用：起付线以下的部分由个人承担，起付线以上、封顶线以下的部分，按照一定比例报销，同样,具体比例根据各地政策有所不同。
特殊疾病门诊医疗费用：部分特殊疾病，如高血压、糖尿病等，可以在门诊治疗,其费用按照住院医疗费用的报销比例报销。
需要注意的是，医保报销范围和比例仅限于社保范围内的药品和诊疗项目，对于社保范围外的药品和诊疗项目，医保不予报销，异地就医、未在定点医疗机构就医等情况,医保报销比例也会有所降低。
单位买的社保是包含医保的，这为员工提供了看病就医的基本保障，在使用医保时，了解医保的使用范围、报销比例等相关政策，有助于我们更好地享受这项福利，也要关注国家和地方政策的变化，以便及时了解最新的医保政策，在日常工作中，我们要注意身体健康，合理使用医保,为自己和家人提供一份坚实的保障。