社保，即社会保险，是我国为了保障公民基本生活，实现老有所养、病有所医、失业有保障等目标而建立的一项社会保障制度，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种，社保公司和个人各需要交多少钱一个月呢？以下就为大家详细解答。
我们需要了解社保的缴费基数，社保缴费基数是指参保人员在一定时期内计算缴费金额的基数，通常情况下，缴费基数是按照职工上年度月平均工资来确定的，如果职工上年度月平均工资低于当地社平工资的60%，则按社平工资的60%作为缴费基数；如果高于社平工资的300%，则按社平工资的300%作为缴费基数。
以下是社保各个险种的缴费比例及具体计算方法：
养老保险
养老保险是社保中最重要的一个险种，公司和个人都需要缴纳，我国养老保险的缴费比例分为两部分：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
某地社平工资为5000元，小王的上年度月平均工资为6000元，那么小王的养老保险缴费基数为6000元，公司需缴纳的养老保险费用为：6000元 × 16% = 960元；小王个人需缴纳的养老保险费用为：6000元 × 8% = 480元。
医疗保险
医疗保险分为基本医疗保险和大病统筹基金，公司缴费比例为8%，个人缴费比例为2%，此外还需要缴纳大病统筹基金，公司和个人各缴纳1%。
以小王为例，公司需缴纳的医疗保险费用为：6000元 × 8% + 6000元 × 1% = 540元；个人需缴纳的医疗保险费用为：6000元 × 2% + 6000元 × 1% = 180元。
失业保险
失业保险的缴费比例相对较低，公司缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。
小王的失业保险费用计算如下：公司需缴纳的失业保险费用为：6000元 × 0.5% = 30元；个人需缴纳的失业保险费用为：6000元 × 0.5% = 30元。
工伤保险和生育保险
工伤保险和生育保险的费用由公司全额承担，个人不需要缴纳，工伤保险的缴费比例根据行业风险程度不同而有所差异，一般在0.2%-1.9%之间；生育保险的缴费比例为0.8%。
以小王所在公司为例，假设公司所在行业工伤保险缴费比例为1%，那么公司需缴纳的工伤保险费用为：6000元 × 1% = 60元；生育保险费用为：6000元 × 0.8% = 48元。
以下是小王及其公司每月需缴纳的社保费用：
公司部分：养老保险960元 + 医疗保险540元 + 失业保险30元 + 工伤保险60元 + 生育保险48元 = 1688元
个人部分：养老保险480元 + 医疗保险180元 + 失业保险30元 = 790元
需要注意的是，以上计算仅作为参考，具体缴费金额还需根据当地政策、社平工资以及个人上年度月平均工资来确定，不同地区的社保缴费比例和基数也可能有所不同，在实际缴纳社保时，请以当地政策为准，通过以上介绍,相信大家对社保公司和个人各交多少钱一个月有了更清晰的认识。