社保基数是社会保险缴费基数,它是计算个人和企业缴纳社会保险费用的基础，对于很多人来说，了解社保基数对于计算自己的社保缴纳情况非常重要，3957社保基数是哪档呢？下面就来详细介绍一下。
我们要知道社保基数通常分为几个不同的档次,每个档次对应着不同的缴费比例，社保基数通常由当地的社会平均工资来确定，每个城市的社会平均工资不同，因此社保基数也会有所不同。
3957社保基数实际上是指当地上年度社会平均工资的60%，在很多城市，社保基数分为几个档次，比如60%、80%、100%、200%、300%等，这些档次分别对应着不同的缴费比例和缴费金额，3957社保基数属于最低档次，也就是60%的档次。
以某城市为例,如果该城市上年度社会平均工资为5000元，那么3957元就是按照60%的比例计算出来的社保基数，这意味着，个人和企业在缴纳社保费用时，会以3957元作为基础进行计算。
3957社保基数具体有什么影响呢？它会影响个人和企业的缴费金额，由于社保基数是计算社保费用的基础，基数越低，个人和企业需要缴纳的费用就越少，但同时，这也意味着个人在享受社保待遇时，能够获得的福利也会相对较低。
对于职工来说,社保基数档次的选择非常重要，如果选择较低的档次，虽然可以减轻自己和企业的负担，但在享受医疗、养老、失业等社保待遇时，也会受到一定的影响，反之，选择较高的档次，虽然缴费金额增加，但待遇也会相应提高。
需要注意的是,3957社保基数并非固定不变，它会随着当地社会平均工资的变化而调整，每年7月份，各地会公布新的社保基数，个人和企业需要根据新的基数进行缴费。
3957社保基数是社保缴费基数的一个档次,它通常代表着当地上年度社会平均工资的60%，选择合适的社保基数档次，对于个人和企业来说都具有重要意义，具体选择哪个档次，还需根据个人的实际情况和需求来决定，在了解这些信息后，希望大家能够更好地掌握自己的社保缴纳情况，为自己未来的生活提供更好的保障。