在我国的社保体系中，灵活就业人员是一个特殊的群体，他们可以自主选择参加社会保险，为了保障这一群体的基本生活，社保部门设置了最低缴费档次，灵活就业人员社保最低档交多少呢？以下将为您详细介绍。
我们需要了解什么是灵活就业人员，灵活就业人员主要包括个体工商户、自由职业者、非全日制从业人员等，这类人员的工作时间和收入都不固定，在参加社保时,可以根据自己的实际情况选择缴费档次。
社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，养老保险和医疗保险是灵活就业人员必须参加的，失业保险、工伤保险和生育保险则可根据个人意愿选择参加。
在养老保险方面，灵活就业人员的最低缴费档次为当地上年度在岗职工平均工资的60%，具体缴费金额需要根据当地社保部门公布的数据来计算，以某城市为例，假设当地上年度在岗职工平均工资为6000元，那么最低缴费档次为3600元（6000元×60%），但需要注意的是，这个数值并非每月缴费金额,而是全年缴费总额。
在医疗保险方面，灵活就业人员的缴费比例一般为当地上年度在岗职工平均工资的2%，同样以某城市为例，假设当地上年度在岗职工平均工资为6000元，那么每月缴费金额为120元（6000元×2%），需要注意的是，医疗保险有最低缴费年限要求，一般为男25年、女20年。
以下是关于缴费的一些详细解答：
如何确定缴费档次？灵活就业人员在参加社保时，可以根据自己的经济状况和需求选择缴费档次，缴费档次越高，退休后领取的养老金越高，最低缴费档次是为了保障基本生活,大家可根据实际情况进行调整。
如何办理社保缴费？灵活就业人员可以携带身份证、户口簿等相关证件，到当地社保局或通过社保局官网、手机APP等渠道办理社保缴费手续。
社保缴费是否可以中断？社保缴费可以中断，但中断缴费会影响退休后养老金的领取，建议灵活就业人员在条件允许的情况下,尽量连续缴费。
何时可以领取养老金？根据我国相关政策，参加养老保险的灵活就业人员，达到法定退休年龄且累计缴费满15年,可以按月领取养老金。
灵活就业人员社保最低档缴费金额取决于当地上年度在岗职工平均工资和缴费档次，为了确保自己的权益，建议大家按时足额缴纳社保，为未来的生活提供保障，在办理社保过程中，如有疑问,可随时咨询当地社保部门。