社保，全称为社会保险，是我国为了保障公民基本生活需求而建立的一种社会保障制度，职工医疗保险是社保的重要组成部分，旨在为参保人员提供医疗保障，职工医疗保险究竟是不是社保呢？又是如何交纳的呢？下面就来为大家详细解答。
职工医疗保险确实属于社保的范畴，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种，职工医疗保险就是其中之一，它是由国家法律法规强制实施的,目的是为了减轻参保人员因疾病造成的经济负担。
我们来看看职工医疗保险是如何交纳的。
参保对象
职工医疗保险的参保对象主要是企业、机关、事业单位、社会团体等单位的在职职工，一些灵活就业人员、个体工商户等也可以参加职工医疗保险。
交费比例
职工医疗保险的交费比例由国家统一规定，一般情况下，单位承担的比例为8%左右，个人承担的比例为2%左右，需要注意的是,不同地区的具体交费比例可能略有差异。
交费基数
职工医疗保险的交费基数通常是指参保人员的月平均工资，每个地区都会设定一个最低和最高的交费基数,参保人员需按照实际工资收入在此范围内交纳医疗保险。
交费方式
职工医疗保险的交费方式主要有以下两种：
（1）单位代扣代缴：在职职工的医疗保险费用通常由单位统一代扣代缴，单位会按照规定的比例和基数，计算出参保人员应交纳的医疗保险费用，并从参保人员的工资中扣除,统一交给社保部门。
（2）个人自行交纳：对于灵活就业人员、个体工商户等参加职工医疗保险的人员,需要自行到当地社保部门交纳医疗保险费用。
交费时间
职工医疗保险的交费时间通常为每月固定日期，单位需在规定的时间内将参保人员的医疗保险费用交给社保部门，逾期未交的,可能会影响参保人员的医疗保障待遇。
医疗保险待遇
参保人员在交纳职工医疗保险后,可以享受以下待遇：
（1）门急诊医疗费用报销：参保人员在定点医疗机构发生的门急诊医疗费用,可以按照规定比例报销。
（2）住院医疗费用报销：参保人员在定点医疗机构住院治疗时,可以按照规定比例报销医疗费用。
（3）特殊疾病医疗费用报销：部分特殊疾病的治疗费用，如癌症、尿毒症等,可以按照规定比例报销。
（4）药品费用报销：参保人员在使用医保范围内的药品时,可以按照规定比例报销。
职工医疗保险是社保的重要组成部分，对于保障参保人员的医疗保障具有重要意义，了解其交纳方式和相关规定，有助于我们更好地享受医疗保障待遇，在此提醒大家，要按时足额交纳医疗保险费用,确保自己的医疗保障权益。