当我们面临辞职的情况时，除了考虑未来的职业规划外，还需要关注自己的社保和医疗保险问题，辞职后如何自己交社保和医疗保险呢？以下将详细介绍相关流程和注意事项。
了解社保和医疗保险的重要性
社保和医疗保险是我们生活中的一项重要保障，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，辞职后，如果没有及时缴纳社保，可能会影响到我们日后的医疗、养老等福利,辞职后继续缴纳社保和医疗保险至关重要。
办理社保转移手续
准备材料：辞职后，首先需要准备好相关材料，包括身份证、户口簿、离职证明、社保卡等。
社保关系转移：携带上述材料，前往当地社保局办理社保关系转移手续,具体流程如下：
（1）提交材料：将准备好的材料提交给社保局工作人员。
（2）填写表格：根据工作人员的指导，填写《社保关系转移申请表》。
（3）审核：工作人员审核材料无误后,会为您的社保关系办理转移。
缴纳社保和医疗保险
以灵活就业人员身份参保：辞职后，可以以灵活就业人员身份参加社保,具体流程如下：
（1）办理就业失业登记证：携带身份证、户口簿、离职证明等材料,前往当地就业局办理就业失业登记证。
（2）参保登记：携带就业失业登记证、身份证等材料,前往当地社保局办理参保登记。
（3）选择缴费档次：根据个人经济状况,选择合适的缴费档次。
缴纳医疗保险：以下是缴纳医疗保险的步骤：
（1）办理参保登记：携带身份证、户口簿等材料,前往当地医保局办理参保登记。
（2）选择缴费档次：根据个人需求,选择合适的缴费档次。
（3）缴费：通过银行代扣、微信、支付宝等方式进行缴费。
注意事项
及时办理：辞职后，务必在规定时间内办理社保关系转移和参保登记手续,以免影响社保待遇。
了解政策：不同地区的社保政策可能有所不同，建议提前了解当地政策,确保办理过程顺利进行。
保持联系：与原单位保持良好沟通,确保社保关系转移过程中遇到问题能够及时解决。
按时缴费：辞职后，要按时缴纳社保和医疗保险费用,确保社保待遇不受影响。
辞职后自己交社保和医疗保险需要关注以下几个方面：办理社保关系转移、以灵活就业人员身份参保、选择合适的缴费档次、了解政策、保持与原单位的沟通以及按时缴费，我们才能在辞职后继续享受社保带来的福利保障,以下是几个常见问题解答：
辞职后多久可以办理社保转移手续？
答：辞职后，可以立即办理社保关系转移手续，但需要注意的是，在办理转移前,请确保已与原单位解除劳动关系。
辞职后如何查询社保缴费情况？
答：可以通过当地社保局官网、社保服务热线、社保局窗口等途径查询社保缴费情况。
辞职后可以补缴之前的社保费用吗？
答：可以补缴，但具体政策请咨询当地社保局，一般情况下，补缴社保需要提供相关材料,并按照规定缴纳滞纳金。