社保，即社会保险，是我国为了保障公民基本生活，实现老有所养、病有所医、失业有保障等目标而设立的一项制度，对于很多人来说，社保交多少年才能领取养老金是一个十分关心的问题，下面,就让我来为大家详细解答一下。
我们需要了解的是，社保分为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种，这里我们主要讨论的是养老保险，根据我国现行的社保政策，参加养老保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费满15年,即可按月领取基本养老金。
为什么是15年呢？这是因为我国社保制度设计时，综合考虑了人均预期寿命、职工平均工资水平等因素，确定了15年的最低缴费年限，这里所说的15年是累计计算，也就是说，中间如果因为某些原因中断缴费,之前缴费的年限依然会计算在内。
我们来看看具体如何计算养老金，养老金的计算公式比较复杂，但主要分为两部分：基础养老金和个人账户养老金。
基础养老金是根据个人缴费年限、缴费基数和当地社会平均工资来计算的，缴费年限越长，缴费基数越高，基础养老金也会越高，个人账户养老金则是根据个人账户累计储存额和计发月数来确定的,个人账户累计储存额等于个人缴费金额总和加上利息。
如果缴费年限不足15年怎么办？这里有以下几种情况：
延长缴费：对于缴费年限不足15年的人员，可以在达到法定退休年龄后，继续缴纳养老保险，直到累计缴费满15年,然后领取养老金。
补缴：如果是因为单位原因导致缴费年限不足，可以要求单位进行补缴,个人部分也需要承担相应的费用。
转移：如果从企业职工养老保险转移到城乡居民养老保险，可以补缴至15年,然后按月领取养老金。
一次性领取：如果不符合延长缴费、补缴或转移条件，可以选择一次性领取个人账户累计储存额,同时终止养老保险关系。
需要注意的是，虽然15年是领取养老金的最低缴费年限，但并不意味着缴满15年后就可以停止缴费，因为缴费年限越长，养老金待遇也会越高，为了保障自己的养老待遇，建议大家在条件允许的情况下,尽量多缴费。
还有一些特殊情况需要关注：
军人退役：军人退役后，其军龄可以视同缴费年限,与实际缴费年限合并计算。
失业人员：领取失业保险金期间，可以免缴养老保险,但缴费年限会继续计算。
灵活就业人员：可以自愿参加养老保险,缴费年限同样累计计算。
社保缴费年限是影响养老金待遇的重要因素，大家在参加养老保险时，要尽量确保缴费年限足够，以保障自己退休后的基本生活，也要关注相关政策变化，确保自己的权益不受损害,希望以上内容能对大家有所帮助。