如果你在厂里买了社保,但后来辞职了，关于社保的处理办法，很多人可能感到困惑，不用担心，下面我会详细为你解答关于社保转移、续交和退还等方面的相关问题，帮助你更好地处理这一事项。
我们需要明确一点,社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，辞职后，不同保险的处理方式也有所不同。
养老保险
辞职后,如果你的户口所在地与工作地不一致，可以办理养老保险关系转移手续，具体步骤如下：
- 准备好本人身份证、户口簿、解除劳动合同证明等材料。
- 到工作地的社保局打印《基本养老保险参保缴费凭证》。
- 将上述材料带回家乡的社保局,办理养老保险关系转移接续手续。
医疗保险
医疗保险关系转移相对复杂,因为各地政策不同，辞职后医疗保险有三种处理方式：
- 继续缴纳：如果你打算在本地找工作，可以继续以个人身份缴纳医疗保险，确保医疗待遇不受影响。
- 转移：与养老保险类似，你可以办理医疗保险关系转移手续，将医保关系转移到新工作地。
- 退还：如果不想继续缴纳，可以申请退还医疗保险个人账户余额。
失业保险
失业保险在辞职后也有一定的保障,如果你符合以下条件，可以申请领取失业金：
- 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；
- 非因本人意愿中断就业；
- 已经进行失业登记,并有求职要求。
办理失业保险金领取手续如下：
- 准备好本人身份证、失业证明、解除劳动合同证明等材料。
- 到当地的失业保险经办机构办理失业登记和失业金领取手续。
工伤保险和生育保险
这两种保险不需要个人缴纳,所以辞职后没有太多需要处理的事项，如果在工作中发生了工伤，仍可以申请工伤认定和赔偿，生育保险同理，如果符合条件，可以继续享受相关待遇。
以下是一些常见问题解答：
辞职后社保可以暂时不交吗？答：可以，但建议最好不要中断，因为社保中断会影响医疗、养老等保险待遇，尤其是医疗保险，中断后需要重新计算连续缴费时间。
辞职后如何续交社保？答：可以以个人身份到当地社保局缴纳社保，也可以找专业的人力资源公司代缴。
辞职后社保可以退还吗？答：养老保险和医疗保险的个人账户部分可以退还，但失业保险、工伤保险和生育保险一般不予退还。
辞职后社保的处理是一个比较繁琐的过程,但只要了解相关政策，按照规定办理，就能确保自己的权益不受影响，希望以上解答能对你有所帮助。