在我国的社保体系中，个体工商户作为灵活就业人员的一部分，享有参加社会保险的权利，个体工商户交社保可以交几险呢？下面就来详细介绍一下这个问题。
我们需要了解我国的社会保险包括哪些险种，我国的社会保险主要有五种，分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，对于个体工商户来说，他们可以根据自身需求和实际情况选择参加其中的部分险种。
养老保险
养老保险是社会保险中最为重要的一项，主要是为了保障参保人员在退休后的基本生活，个体工商户参加养老保险，需要按照规定缴纳一定的保费，累计缴费满15年，达到法定退休年龄后，就可以按月领取养老金，个体工商户是可以参加养老保险的。
医疗保险
医疗保险是为了解决参保人员看病就医的问题，个体工商户参加医疗保险，可以享受住院报销、门诊报销等医疗待遇，需要注意的是，医疗保险分为基本医疗保险和大病保险，个体工商户可以根据自己的需求选择参加，参加医疗保险，可以有效减轻看病就医的经济负担。
失业保险
失业保险主要是为了保障失业人员在失业期间的基本生活，根据我国现行的社保政策，个体工商户暂时无法参加失业保险，在失业保险这一险种上，个体工商户是不具备参保资格的。
工伤保险
工伤保险是为了保障参保人员在工作中发生意外伤害或患职业病时，能够得到相应的医疗和经济补偿，对于个体工商户来说，他们可以参加工伤保险，为自己的工作安全提供保障。
生育保险
生育保险是为了保障参保人员在生育期间的相关待遇，个体工商户中的女性参保人员可以参加生育保险，享受生育医疗费用报销、产假等生育待遇。
个体工商户交社保可以参加以下几种保险：
1、养老保险：保障退休后的基本生活；
2、医疗保险：减轻看病就医的经济负担；
3、工伤保险：保障工作中的人身安全；
4、生育保险：保障女性参保人员在生育期间的相关待遇。
需要注意的是，个体工商户暂时无法参加失业保险，在参加社保时，个体工商户可以根据自身需求和实际情况选择合适的险种进行参保，参加社保还需要了解当地的具体政策，因为不同地区的社保政策可能存在一定差异。
提醒广大个体工商户，参加社保是维护自身权益的重要途径，同时也是履行社会责任的体现，在经营过程中，要关注社保政策的变化，确保自己的权益得到保障，也要按时足额缴纳保费，以免影响社保待遇的享受。