社保，即社会保险，是我国为了保障公民基本生活、提高人民福祉而建立的一项社会保障制度，它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种，公司为我们交的社保究竟属于什么账户呢？下面就来详细了解一下。
我们需要明确的是，社保账户是由国家统一管理的，用于记录个人参加社会保险的相关信息，包括缴费情况、待遇享受等，公司为我们交的社保，实际上是被划分到了不同的账户中。
1、养老保险账户
公司为我们缴纳的养老保险，主要进入了两个账户：统筹账户和个人账户，统筹账户是由政府统一管理的，用于支付当期退休人员的养老金，个人账户则是以个人名义建立的，用于记录个人缴费情况，待退休后按月支付养老金，公司缴纳的部分，大部分进入了统筹账户，少部分进入了个人账户。
2、医疗保险账户
医疗保险账户同样分为统筹账户和个人账户，公司为我们缴纳的医疗保险，大部分进入了统筹账户，用于支付医疗报销费用，个人账户则主要用于支付门诊、药店购药等小额医疗费用，值得注意的是，个人账户的资金可以累积，但有一定的上限。
3、失业保险账户
失业保险账户主要由两部分组成：统筹账户和个人账户，公司为我们缴纳的失业保险，大部分进入了统筹账户，用于支付失业人员的失业金，个人账户则记录个人缴费情况，待失业时，可按个人账户的累积金额领取失业金。
4、工伤保险和生育保险账户
工伤保险和生育保险账户均为统筹账户，公司为我们缴纳的保费全部进入统筹账户，当发生工伤或生育情况时，可从统筹账户中支付相应的保险待遇。
了解了公司缴纳的社保所属账户后，我们再来谈谈这些账户的管理和运用。
社保账户的管理由国家相关部门负责，确保资金的安全、合规运作，在资金运用方面，社保基金主要投资于国债、企业债、股票等金融产品，以实现资金的保值增值，国家还会根据经济发展、物价水平等因素，适时调整社保待遇，确保参保人员的基本生活。
公司为我们交的社保，分别进入了不同的账户，如养老保险的统筹账户和个人账户、医疗保险的统筹账户和个人账户等，这些账户由国家统一管理，确保资金的合理运用和参保人员的权益，作为参保人，我们应该关注自己的社保权益，按时足额缴费，同时了解社保政策，以便在需要时享受相应的保险待遇，通过社保这一重要保障，我们能够更好地应对生活中的各种风险，确保自己和家人的幸福生活。