东莞作为我国广东省的一个重要城市，其社保政策一直备受关注，对于广大职工来说，了解社保缴费情况是保障自身权益的关键，东莞职工社保每月需要交多少钱呢？下面就来详细介绍一下。
东莞职工社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五大险种，社保缴费基数和缴费比例是影响社保费用的两个重要因素。
我们来看一下社保缴费基数，社保缴费基数是指参保职工缴费工资的基数，通常以职工上年度月平均工资为准，如果职工上年度月平均工资低于东莞市上年度在岗职工月平均工资的60%，则按60%计算；如果高于东莞市上年度在岗职工月平均工资的300%，则按300%计算，每个职工的社保缴费基数可能会有所不同。
我们了解一下缴费比例，东莞市的社保缴费比例是根据国家政策和地方实际情况制定的，以下是各险种的缴费比例：
1、养老保险：单位缴费比例为13%，个人缴费比例为8%；
2、医疗保险：单位缴费比例为5%，个人缴费比例为2%；
3、失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%；
4、工伤保险：单位缴费比例根据行业风险程度不同，分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%和1.3%，个人不缴费；
5、生育保险：单位缴费比例为0.5%，个人不缴费。
下面以一个例子来计算东莞职工社保每月需要交多少钱：
假设某职工上年度月平均工资为5000元，那么他的社保缴费基数为5000元，根据上述缴费比例，我们可以计算出以下费用：
1、养老保险：单位缴费为5000元*13%=650元，个人缴费为5000元*8%=400元；
2、医疗保险：单位缴费为5000元*5%=250元，个人缴费为5000元*2%=100元；
3、失业保险：单位缴费为5000元*0.5%=25元，个人缴费为5000元*0.5%=25元；
4、工伤保险：由于个人不缴费，这里以单位缴费为例，假设行业风险程度为中等，缴费比例为0.7%，则单位缴费为5000元*0.7%=35元；
5、生育保险：个人不缴费，单位缴费为5000元*0.5%=25元。
该职工每月需要缴纳的社保费用为：400元（养老保险）+100元（医疗保险）+25元（失业保险）=525元，单位需要缴纳的社保费用为：650元（养老保险）+250元（医疗保险）+25元（失业保险）+35元（工伤保险）+25元（生育保险）=975元。
需要注意的是，这里仅是一个例子，实际缴费金额会根据职工的月平均工资和行业风险程度等因素有所不同，职工在了解自己的社保缴费情况时，可以咨询所在单位或当地社保局，以便更准确地计算。