社保局是我国负责社会保障工作的政府机构，主要负责社会保险的征收、管理和支付等工作，社保局缴纳的是三险还是五险呢？下面就来为大家详细介绍一下。
我们要了解什么是三险和五险，三险指的是养老保险、医疗保险和失业保险，而五险在此基础上增加了工伤保险和生育保险，这些保险是我国为了保障广大劳动者在遇到疾病、伤残、失业、生育、养老等风险事件时，能够得到一定的经济补偿和保障，从而建立的社会保险制度。
社保局缴纳的是哪种呢？社保局负责征收和管理的是五险，也就是包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险在内的五种保险，以下是具体的内容：
1、养老保险：养老保险是为了保障劳动者在退休后能够获得基本生活来源的一种社会保险，劳动者在缴纳养老保险满一定年限后，可以在退休后按月领取养老金，社保局会根据个人缴费基数和缴费年限来计算养老金的金额。
1、医疗保险：医疗保险是为了帮助劳动者在生病或受伤时，能够获得医疗救治和医疗费用补偿的一种保险，通过缴纳医疗保险，劳动者可以在定点医疗机构就诊，报销一定比例的医疗费用。
3、失业保险：失业保险是为了保障失业人员在失业期间能够获得基本生活补助的一种保险，符合条件的失业人员可以申请领取失业金，以维持生活。
4、工伤保险：工伤保险是为了保障劳动者在工作中发生意外伤害或患职业病时，能够获得医疗救治、经济补偿和职业康复等服务的一种保险，若劳动者因工受伤，社保局将根据相关规定支付工伤待遇。
5、生育保险：生育保险是为了保障女性劳动者在生育期间能够获得生育津贴、医疗服务和产假等待遇的一种保险，男性劳动者也可以享受陪产假等福利。
以下是关于五险的一些常见问题：
Q：五险的缴费比例是如何规定的？
A：五险的缴费比例由国家和地方政府规定，具体比例会根据经济发展水平、社会保障需求等因素进行调整，通常情况下，养老保险、医疗保险和失业保险由单位和个人共同缴纳，工伤保险和生育保险则由单位全额缴纳。
Q：如何查询自己的社保缴纳情况？
A：您可以登录当地社保局官方网站，或者通过社保局提供的手机APP、自助查询终端等方式查询自己的社保缴纳情况。
社保局缴纳的是五险，这五种保险为劳动者提供了较为全面的保障，了解和掌握五险的相关知识，有助于我们更好地维护自己的合法权益，在日常生活中，大家要关注社保政策的变化，确保自己的社保权益得到保障。