我国的社会保险制度历经多年的改革与发展，逐渐形成了覆盖全民、统筹城乡的社保体系，全面实行社保的具体哪一年实施呢？下面就来为大家详细介绍一下。
社保，即社会保险，是我国为了保障公民基本生活，防范和减轻社会成员因疾病、失业、养老、工伤等风险而设立的一项社会保障制度，我国社保制度主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个方面。
在改革开放初期，我国就开始逐步建立和完善社保制度，1978年，我国颁布了《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》和《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》，标志着我国养老保险制度的初步建立，此后，医疗保险、失业保险等制度也相继出台。
进入21世纪，我国社保制度迎来了一次重要的改革，2003年，中共中央、国务院发布了《关于建立多层次社会保障体系的决定》，明确提出了全面实行社保的目标，具体实施年份是哪一年呢？
2005年，我国对《中华人民共和国社会保险法》进行了修订，这部法律的实施标志着我国全面实行社保的开始，全面实行社保的年份是2005年，这一年，我国社保制度实现了以下几个方面的重大突破：
1、扩大了社保覆盖范围，修订后的社会保险法明确规定，所有用人单位和职工都必须参加社会保险，这标志着我国社保制度从“选择性”参保向“强制性”参保转变。
2、统一了社保制度，修订后的社会保险法对养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险进行了整合，实现了社保制度的统一。
3、优化了社保待遇，全面实行社保后，我国不断提高社保待遇，确保广大参保人员的基本生活得到保障。
4、加强了社保基金管理，为确保社保制度的可持续发展，我国对社保基金的管理进行了严格规范，提高了基金的使用效率。
5、推动了社保制度城乡一体化，全面实行社保后，我国逐步缩小了城乡之间的社保差距，努力实现城乡社保制度的统筹发展。
2005年是我国全面实行社保的重要年份，在这一年，我国社保制度取得了显著成果，为构建更加公平、可持续的社会保障体系奠定了坚实基础，随着社保制度的不断完善，广大人民群众的获得感、幸福感和安全感得到了不断提升。