东莞作为我国广东省的一个重要城市，其社会保障体系也备受关注，社保，即社会保险，是保障市民基本生活的重要手段，在东莞，社保个人和公司各自需要缴纳多少呢？以下就为大家详细解答。
我们需要了解东莞社保的构成，东莞社保主要包括五种保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，下面，我们将分别介绍这五种保险的个人和公司缴费比例。
养老保险
在东莞，养老保险的个人缴费比例为8%，公司缴费比例为14%，这意味着，如果你的月工资为10000元，那么你个人每月需要缴纳养老保险800元，公司则需要为你缴纳1400元。
医疗保险
医疗保险方面，个人缴费比例为2%，公司缴费比例为6.2%，以月工资10000元为例，个人每月需缴纳医疗保险200元，公司需缴纳620元。
失业保险
失业保险的个人缴费比例为0.5%，公司缴费比例为1.5%，以月工资10000元为例，个人每月需缴纳失业保险50元，公司需缴纳150元。
工伤保险
工伤保险的费用全部由公司承担，个人无需缴纳，公司缴费比例为0.5%，以月工资10000元为例，公司每月需缴纳工伤保险50元。
生育保险
生育保险同样由公司全额承担，个人无需缴费，公司缴费比例为1.2%，以月工资10000元为例，公司每月需缴纳生育保险120元。
我们可以得出以下结论：
1、个人缴费部分：每月需缴纳养老保险800元、医疗保险200元、失业保险50元，总计1050元。
2、公司缴费部分：每月需缴纳养老保险1400元、医疗保险620元、失业保险150元、工伤保险50元、生育保险120元，总计2840元。
需要注意的是，这里所提到的缴费比例和金额仅作为参考，实际缴费金额还需根据你的实际工资和当地政策进行调整，东莞社保缴费基数上下限每年会有所调整，具体数值以当地社保局公布的数据为准。
了解了东莞社保个人和公司的缴费比例后，我们再来谈谈社保的重要性，社保为广大市民提供了养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的保障，让大家在面临困难时有所依靠，积极参加社保，按时足额缴纳保费，对个人和家庭都是一种负责任的表现。
提醒大家，关注社保政策，了解自己的权益，及时办理社保相关手续，让社保成为你生活的有力保障，希望以上内容能对您有所帮助，如有其他疑问，欢迎继续提问。