社保，即社会保险，是我国为了保障广大人民群众基本生活的一种社会保障制度，它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个方面，最低标准的社保一个月要交多少钱呢？下面就来详细介绍一下。
我们需要了解社保的缴费基数，社保缴费基数是指参保人员在一定时期内计算社会保险费的工资收入，通常情况下，社保缴费基数是根据上年度职工月平均工资来确定的，每个地区每年的社保缴费基数都有所不同，因此最低标准社保的费用也会有所差异。
在我国，社保缴费分为单位和个人两部分，以下是具体的缴费情况：
养老保险
养老保险是社保中最重要的组成部分，个人和单位需要共同缴纳养老保险费，个人缴费比例为8%，单位缴费比例为16%。
医疗保险
医疗保险费用由单位和个人共同承担，个人缴费比例为2%，单位缴费比例为8%，还需要缴纳一定比例的大病统筹费用。
失业保险
失业保险费用同样由单位和个人共同承担，个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为0.5%。
工伤保险
工伤保险费用由单位全额缴纳，个人不需要负担，单位缴费比例根据行业风险程度不同，分为0.2%、0.4%、0.6%、0.8%、1.0%五个档次。
生育保险
生育保险费用也由单位全额缴纳，个人不需要负担，单位缴费比例为0.8%。
以下是如何计算最低标准社保的费用：
以某地区为例，假设该地区上年度职工月平均工资为5000元，那么最低标准社保的缴费基数就是5000元。
1、养老保险：个人缴费部分为5000元×8% = 400元；单位缴费部分为5000元×16% = 800元。
2、医疗保险：个人缴费部分为5000元×2% = 100元；单位缴费部分为5000元×8% = 400元。
3、失业保险：个人缴费部分为5000元×0.5% = 25元；单位缴费部分为5000元×0.5% = 25元。
4、工伤保险：由于个人不承担，这里只计算单位缴费，假设单位属于一般行业，缴费比例为0.5%，则单位缴费为5000元×0.5% = 25元。
5、生育保险：同样只计算单位缴费，单位缴费为5000元×0.8% = 40元。
最低标准社保一个月的个人缴费总额为400元（养老）+ 100元（医疗）+ 25元（失业）= 525元，单位缴费总额为800元（养老）+ 400元（医疗）+ 25元（失业）+ 25元（工伤）+ 40元（生育）= 1290元。
需要注意的是，这里计算的是最低标准社保的费用，实际缴费时还需根据当地政策和实际情况进行调整，部分地区还会有一些优惠政策，如降低缴费比例、免缴部分费用等，具体缴费金额还需咨询当地社保部门，通过了解社保的缴费标准和计算方法，我们可以更好地为自己和家庭提供保障。