在日常生活中，社保是我们每个人都非常关心的话题，社保即社会保险，是我国为了保障公民基本生活，实现老有所养、病有所医、失业有保障等目标而设立的一项制度，很多人可能会好奇，交了社保的钱是否可以取出来？下面就来详细为大家解答这个问题。
我们需要明确的是，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种，这些保险的费用通常由个人和单位共同承担，关于社保钱的取出，我们需要分别来看。
养老保险
养老保险是社保中最为重要的一项，主要是为了保障退休后的基本生活，对于养老保险的个人账户资金，根据我国相关法律规定，一般情况下是不允许提前取出的，只有以下几种特殊情况，才可以提取养老保险个人账户资金：
1、达到法定退休年龄，且缴费年限不足15年的，可以选择一次性提取个人账户资金。
2、参保人出国定居，可申请一次性提取个人账户资金。
3、参保人因疾病或意外伤害导致完全丧失劳动能力，可申请一次性提取个人账户资金。
4、参保人死亡，其法定继承人可申请一次性提取个人账户资金。
医疗保险
医疗保险主要是为了解决参保人员因病产生的医疗费用问题，医疗保险个人账户资金主要用于支付参保人员在定点医疗机构的医疗费用，以下情况下，可以取出医疗保险个人账户资金：
1、参保人死亡，其法定继承人可申请提取个人账户资金。
2、参保人出国定居，可申请一次性提取个人账户资金。
失业保险、工伤保险和生育保险
这三种保险的个人账户资金相对较少，主要是用于支付相应的保险待遇，以下是相关情况：
1、失业保险：符合条件的失业人员，在领取失业保险金期间，可以申请提取个人账户资金。
2、工伤保险：参保人发生工伤，根据相关规定，可以申请工伤赔偿，其中包括个人账户资金。
3、生育保险：参保人生育后，可以申请生育保险待遇，其中包括个人账户资金。
需要注意的是，虽然上述情况下可以取出社保个人账户资金，但都必须符合相应的条件和程序，以下是一些不可取出的情况：
1、未达到法定退休年龄的参保人员，不得提前取出养老保险个人账户资金。
2、参保人员未发生疾病、工伤、生育等情况，不得提前取出医疗保险、工伤保险和生育保险个人账户资金。
社保资金的取出是有严格规定的，不能随意提取，大家在了解社保政策时，一定要清楚自己的权益，合理规划和使用社保资金，如果遇到特殊情况需要提取社保资金，也要按照相关程序和要求办理，以免给自己带来不必要的麻烦，希望以上解答能对大家有所帮助。