通辽市位于内蒙古自治区东部，是蒙东地区的重要城市，社保缴费比例和基数是广大市民十分关心的问题，因为这直接关系到个人的社会保障和福利，下面，我将为大家详细介绍通辽市2025年的社保缴费比例和基数的相关情况。
我们要了解什么是社保缴费基数，社保缴费基数是指参保人员缴纳社会保险费的计费依据，通常是根据上年度本人月平均工资确定的，如果参保人员上年度月平均工资低于当地规定的最低缴费基数，则按照最低缴费基数缴纳社保费；如果高于最高缴费基数，则按照最高缴费基数缴纳社保费。
以下是通辽市2025年社保缴费比例和基数的具体内容：
养老保险
通辽市2025年养老保险的缴费比例为28%，其中单位承担20%，个人承担8%，缴费基数方面，最低缴费基数为上年度在岗职工月平均工资的60%，最高缴费基数为上年度在岗职工月平均工资的300%，具体数值需要根据通辽市统计部门公布的数据来确定。
医疗保险
医疗保险的缴费比例分为两部分：基本医疗保险和大病医疗保险，基本医疗保险的缴费比例为8%，其中单位承担6%，个人承担2%，大病医疗保险的缴费比例为2%，由单位和个人各承担1%。
缴费基数方面，基本医疗保险的最低缴费基数与养老保险相同，最高缴费基数为上年度在岗职工月平均工资的300%，大病医疗保险的缴费基数固定为上年度在岗职工月平均工资。
失业保险
失业保险的缴费比例为1%，由单位和个人各承担0.5%，缴费基数方面，最低缴费基数为上年度在岗职工月平均工资的60%，最高缴费基数为上年度在岗职工月平均工资的300%。
工伤保险
工伤保险的缴费比例根据行业风险程度不同而有所差异，范围在0.2%-1.9%之间，缴费基数方面，最低缴费基数为上年度在岗职工月平均工资的60%，最高缴费基数为上年度在岗职工月平均工资的300%。
生育保险
生育保险的缴费比例为0.8%，由单位全额承担，缴费基数方面，最低缴费基数为上年度在岗职工月平均工资的60%，最高缴费基数为上年度在岗职工月平均工资的300%。
需要注意的是，以上所述的缴费比例和基数仅作为参考，具体数值可能会根据国家和地方政策进行调整，在缴费过程中，参保人员需密切关注相关政策变化，确保按时足额缴纳社保费。
社保缴费比例和基数对于广大市民来说具有重要意义，了解通辽市2025年社保缴费比例和基数的相关情况，有助于大家更好地维护自己的合法权益，在今后的日子里，希望大家能够充分享受到国家社会保障政策带来的福利，共创美好未来。