在求职过程中，很多求职者会关注公司是否为员工购买社保，因为这关系到个人的权益保障，买社保的公司是否就是正规公司呢？下面就来为大家详细解答一下。
我们要明确什么是社保，社保即社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，它是国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。
我们来看一下买社保的公司是否正规。
购买社保是法律规定的义务
根据我国相关法律法规，用人单位必须为员工缴纳社会保险，如果公司不为员工购买社保，那么就属于违法行为，从这个角度来说，购买社保的公司在一定程度上是遵守国家法律法规的，具备一定的正规性。
购买社保是公司对员工的保障
为员工购买社保，意味着公司在员工遇到疾病、失业、工伤等风险事件时，愿意承担一定的责任，为员工提供基本的生活保障，这样的公司往往更加注重员工的权益，有利于营造良好的企业文化。
购买社保公司的类型
1、国有企业、外资企业：这类企业通常较为正规，严格遵守国家法律法规，为员工购买社保是基本要求。
2、私营企业：随着我国社保制度的不断完善，越来越多的私营企业开始为员工购买社保，但这部分企业中，也存在一些不正规的公司，他们可能会采取以下手段规避社保：
（1）不为员工缴纳社保，以降低人力成本；
（2）不足额缴纳社保，减轻企业负担；
（3）要求员工签订放弃社保协议，规避法律责任。
在私营企业中，购买社保的公司不一定完全正规，还需结合其他方面进行判断。
如何判断一家公司是否正规？
1、查看营业执照：正规公司都有工商部门颁发的营业执照，可以通过国家企业信用信息公示系统等渠道查询。
2、了解公司背景：通过官方网站、新闻报道等途径了解公司的发展历程、业务范围、企业文化等。
3、咨询员工：向公司员工了解公司的经营状况、薪酬福利、工作环境等。
4、注意招聘信息：正规公司的招聘信息通常详细、明确，不会含糊其辞或承诺过高待遇。
5、观察办公环境：正规公司的办公环境相对较好，设施齐全。
购买社保的公司在一定程度上是正规的公司，但并非所有购买社保的公司都是正规公司，求职者在求职过程中，还需综合多方面因素进行判断，在签订劳动合同前，要仔细阅读合同条款，确保自己的权益不受侵害，如果发现公司存在违法行为，可以向当地劳动保障部门投诉，以下是几个常见问题的解答：
1、公司不买社保，我可以要求赔偿吗？
答：可以，根据《社会保险法》规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收滞纳金，逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2、公司不买社保，我可以辞职吗？
答：可以，根据《劳动合同法》规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。
3、公司不买社保，会影响我的退休待遇吗？
答：会，养老保险的缴费年限和缴费金额直接影响到退休后的养老金待遇，如果公司未为您缴纳养老保险，可能会影响您的退休待遇，建议及时**，确保自己的权益。