在我国的社保体系中，职工社保是一项重要的组成部分，为广大职工提供了养老、医疗、失业、工伤和生育等多方面的保障，对于江苏省的职工来说，他们需要交满多少年的社保才能享受相应的待遇呢？以下就为大家详细介绍这一问题。
我们要了解的是，我国社保法规定，参加职工基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金，也就是说，在全国范围内，职工基本养老保险需要交满15年，具体到各个地区，可能会有一些差异，下面我们就来看一下江苏省的相关规定。
江苏省的职工社保主要包括两部分：一是职工基本养老保险，二是职工基本医疗保险，对于职工基本养老保险，江苏省的规定与国家一致，即需要累计缴费满15年，而对于职工基本医疗保险，江苏省的规定则是男性需交满25年，女性需交满20年，方可享受医保待遇。
为什么江苏省的职工基本医疗保险要求缴费年限会比养老保险长呢？这是因为，医疗保险基金主要用于支付参保人员的医疗费用，而医疗费用的支出与个人的年龄、健康状况等因素密切相关，随着年龄的增长，人们的健康状况逐渐下降，医疗需求也会相应增加，江苏省根据实际情况，设定了较长的医保缴费年限。
我们来看一下江苏省职工社保的具体缴费情况。
1、职工基本养老保险：江苏省职工基本养老保险的缴费比例为28%，其中单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%，缴费基数则根据职工本人上一年度月平均工资确定，上限为全省上年度在岗职工月平均工资的300%，下限为60%。
2、职工基本医疗保险：江苏省职工基本医疗保险的缴费比例为10%，其中单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%，缴费基数与养老保险相同。
了解了缴费比例和基数，我们再来看一下缴费年限的具体规定，在江苏省，职工如果达到法定退休年龄时，累计缴费年限不足规定年限，可以继续缴费至满规定年限，如果继续缴费仍有困难，可以申请一次性补缴剩余年限的社保费用。
值得注意的是，江苏省对于职工社保缴费年限还有一些优惠政策，对于从事特殊工种的职工，他们可以提前退休，并享受相应的社保待遇，对于在江苏省工作满10年以上的农民工，如果他们返回原籍地，可以将江苏省的社保关系转移至原籍地，继续享受社保待遇。
对于江苏省的职工来说，他们需要交满15年的基本养老保险和男性25年、女性20年的基本医疗保险，才能在退休后享受相应的社保待遇，提醒广大职工朋友们，要关注自己的社保缴费情况，确保在退休时能够满足缴费年限要求，顺利领取养老金和享受医保待遇，也要了解国家和地区的相关政策，充分享受社保带来的福利。