在我国的社保体系中，职工社保与个人社保是两种常见的缴费形式，有些朋友在离职后，希望将职工社保转为个人缴费，那么在这个过程中，大家最关心的问题就是：职工社保转个人缴费需要缴纳多少费用？下面就来为大家详细解答这个问题。
我们要明确的是，职工社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种，而个人缴费通常只涉及养老保险和医疗保险，下面主要介绍这两种保险的缴费情况。
养老保险
职工社保转为个人缴费后，养老保险的缴费基数和缴费比例会发生变化，个人缴费的基数通常是根据上一年度当地社会平均工资来确定的，缴费比例方面，个人需要承担全部的缴费责任。
以某市为例，假设上一年度该市的社会平均工资为6000元，那么个人缴费的基数就在6000元左右，个人缴费比例通常为20%，所以每月需要缴纳的养老保险费用约为：
6000元 × 20% = 1200元
需要注意的是，个人缴费的比例和基数会因地区差异而有所不同，具体数额还需咨询当地社保部门。
医疗保险
医疗保险方面，个人缴费同样以上一年度当地社会平均工资为基数，缴费比例方面，个人需要承担全部的缴费责任，但缴费比例相对较低。
以某市为例，假设上一年度该市的社会平均工资为6000元，个人缴费的基数同样为6000元，个人缴费比例通常为8%，所以每月需要缴纳的医疗保险费用约为：
6000元 × 8% = 480元
同样，医疗保险的缴费比例和基数也会因地区差异而有所不同，具体数额还需咨询当地社保部门。
其他注意事项
1、在办理职工社保转个人缴费时，需要携带相关证件，如身份证、户口簿、银行卡等，到当地社保局办理相关手续。
2、个人缴费的金额会随着社会平均工资的变化而调整，每年都需要根据新的社会平均工资重新计算缴费金额。
3、个人缴费后，可以继续累积养老保险和医疗保险的缴费年限，以便在达到法定退休年龄时，享受相应的养老保险待遇和医疗保险待遇。
4、如果在离职后短时间内找到新工作，可以与新单位协商，将个人缴费转为单位缴费，以免影响社保待遇的享受。
职工社保转个人缴费的费用主要取决于当地的社会平均工资和缴费比例，在办理过程中，建议详细了解当地的政策规定，以确保社保待遇的正常享受，希望以上解答能对大家有所帮助，如有其他疑问，欢迎继续提问。