我国的社会保险体系是为了保障广大人民群众的基本生活，维护社会稳定而设立的，社会保险具体包括哪几种呢？下面就为大家详细介绍一下社保的五大险种。
我们要了解的是养老保险，养老保险是社会保险中最为重要的一种，主要是为了解决参保人员在退休后的基本生活问题，养老保险分为两个账户，即统筹账户和个人账户，统筹账户是由政府统一管理，用于支付当期退休人员的养老金；个人账户则是参保人员个人所有，用于积累养老金。
养老保险的缴费年限为至少15年，参保人员达到法定退休年龄后，可按月领取养老金，养老金的计算方式与参保人员的缴费基数、缴费年限等因素有关，有了养老保险，广大退休人员的基本生活得到了保障，也减轻了子女的经济负担。
接下来是医疗保险，医疗保险是为了帮助参保人员解决看病贵、看病难的问题，医疗保险分为基本医疗保险和大病保险，基本医疗保险包括职工基本医疗保险和城乡居民基本医疗保险，参保人员在看病就医时，可以按照一定的比例报销医疗费用。
大病保险则是针对重大疾病的一种保障，旨在减轻参保人员因重大疾病造成的经济负担，医疗保险的缴费年限一般为男25年、女20年，达到法定退休年龄后，可享受终身医疗保险待遇。
第三种险种是失业保险，失业保险是为了保障失业人员在失业期间的基本生活，帮助他们尽快重新就业，失业保险的缴费年限为至少一年，参保人员在失业后，可向社会保险部门申请领取失业金，失业金的标准和领取期限与参保人员的缴费年限、工资水平等因素有关。
接下来是工伤保险，工伤保险是为了保障参保人员在工作中因意外伤害或者职业病导致残疾、死亡时，能够得到一定的经济补偿，工伤保险的费用由用人单位全额缴纳，个人无需负担，一旦发生工伤事故，参保人员可以获得医疗救治、伤残补助、死亡抚恤等待遇。
最后一种险种是生育保险，生育保险是为了保障参保人员在生育期间能够得到经济补偿和医疗保健，减轻生育带来的经济负担，生育保险的费用也由用人单位全额缴纳，参保女性在生育期间，可以享受产假、生育津贴、生育医疗费用报销等福利。
以下是针对这五种险种的详细解答：
1、养老保险：如何缴费？如何领取？
养老保险的缴费比例为个人工资的8%，单位负担16%，参保人员达到法定退休年龄且缴费年限满15年时，可按月领取养老金，养老金的计算方式包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。
2、医疗保险：如何报销？报销比例是多少？
医疗保险的报销范围包括门诊、住院等医疗费用，报销比例根据医疗机构的级别不同而有所差异，一般三级医院的报销比例为55%，二级医院为65%，一级医院为75%，参保人员只需承担剩余部分费用。
3、失业保险：如何申请失业金？失业金标准是多少？
失业人员需在失业后60日内向社会保险部门申请失业金，失业金标准根据参保人员缴费年限、工资水平等因素确定，一般为当地最低工资标准的80%。
4、工伤保险：如何认定工伤？工伤待遇有哪些？
工伤认定需向当地社会保险部门提出申请，经审核认定为工伤后，参保人员可享受医疗救治、伤残补助、死亡抚恤等待遇，具体标准根据伤残等级、工资水平等因素确定。
5、生育保险：生育津贴如何计算？生育医疗费用报销范围有哪些？
生育津贴的计算方式为：生育当月工资×产假天数，生育医疗费用包括产前检查、分娩、住院等费用，报销比例为100%。
我国的社会保险体系涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五大险种，为广大参保人员提供了全方位的保障，了解这些险种的缴费、报销等政策，有助于我们更好地维护自身权益。