在我国的社保体系中，社保费用通常由单位和个人共同承担，如果厂里（即单位）每月缴纳900元社保费，个人需要缴纳多少呢？下面我将详细为大家解答这个问题。
我们要了解社保的组成，社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种，养老保险、医疗保险和失业保险是由单位和个人共同缴纳的，而工伤保险和生育保险则由单位全额缴纳。
社保缴费基数是计算社保费用的基础，通常以职工的月平均工资为准，每个地区都会根据当地的社会平均工资，设定社保缴费基数的上下限，个人和单位的缴费比例是根据国家政策和地方规定来确定的。
以下是个人和单位在社保中的缴费比例：
1、养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%；
2、医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%；
3、失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%；
4、工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳，个人不承担费用。
我们以厂里缴纳900元社保费为例，反推个人需要缴纳的费用。
假设该地区的社保缴费基数下限为3000元，那么我们可以按照以下步骤计算：
1、计算单位应缴纳的社保总额：
3000元（缴费基数）×（16%+8%+2%+0.5%）= 645元
2、由于厂里已经缴纳了900元，超过单位应缴纳的645元，说明个人部分也可能包含在内。
3、计算个人应缴纳的社保总额：
3000元（缴费基数）×（8%+2%+0.5%）= 255元
从上述计算可以看出，个人理论上需要缴纳255元，但这里有一个关键点，厂里缴纳的900元是否已经包含了个人部分。
如果厂里缴纳的900元仅为单位部分，那么个人还需额外缴纳255元，但如果厂里缴纳的900元已经包含了个人部分，那么个人无需再缴纳。
为了确定这一点，我们需要查看具体的社保政策或者咨询当地的社保部门，以下是一种可能的情况：
- 假设厂里缴纳的900元中，已经包含了个人应缴纳的部分。
- 个人实际需要缴纳的费用为：900元（厂里缴纳总额）- 645元（单位应缴纳部分）= 255元（个人应缴纳部分）。
如果厂里缴纳900元社保费，个人可能需要缴纳的金额为255元，但这需要根据实际情况和当地政策来确定，建议大家在遇到此类问题时，及时咨询当地的社保部门，以获取准确的信息，以下是几个注意事项：
- 社保缴费比例会根据国家政策和地方规定进行调整，所以具体比例以当地政策为准。
- 社保缴费基数每年也会有所变动，需要关注当地的社会平均工资。
- 不同地区的社保政策可能存在差异，了解本地政策对计算社保费用至关重要。