社保，即社会保险，是我国为了保障广大人民群众基本生活需求而建立的一项社会保障制度，个人社保中包含的险种共有五种，分别为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，下面，就让我来为大家详细介绍一下这五种险种的具体内容。
养老保险是社保中最为重要的一项，它旨在为参保人员提供退休后的基本生活保障，养老保险分为单位和个人两部分缴费，个人缴费部分计入个人账户，单位缴费部分计入统筹基金，当参保人员达到法定退休年龄并累计缴费满15年时，即可按月领取养老金，养老金的多少与个人缴费年限、缴费基数和当地社会平均工资有关。
接下来是医疗保险，它主要负责参保人员在看病就医过程中的医疗费用报销，医疗保险同样分为单位和个人两部分缴费，个人缴费部分计入个人医保账户，单位缴费部分计入统筹基金，参保人员在看病就医时，可以持医保卡在定点医疗机构就医，享受医疗费用报销，报销范围包括门（急）诊、住院、药品及部分特殊病种等。
再来谈谈失业保险，失业保险是为了保障失业人员在失业期间的基本生活，帮助其尽快重新就业，失业保险由单位和个人共同缴纳，当参保人员失业时，可以申请领取失业金，领取失业金的条件包括：非因本人意愿中断就业、已办理失业登记、有求职要求等，失业金的标准由当地人民政府制定。
工伤保险是为了保障参保人员在工作中遭受意外伤害或者患职业病时，能够得到相应的医疗和经济补偿，工伤保险由单位缴费，个人不承担缴费责任，当参保人员发生工伤时，可以申请工伤认定，认定通过的，享受工伤医疗待遇和伤残津贴。
生育保险，它主要负责参保人员在生育过程中产生的医疗费用和产假期间的生育津贴，生育保险同样由单位缴费，个人不承担缴费责任，女职工在生育期间，可以申请生育保险待遇，包括生育医疗费用报销和生育津贴。
以下是关于这些险种的几个详细点：
1、养老保险：除了基本的养老金领取，养老保险还涉及到养老金调整、转移接续等方面，个人还可以通过参加企业年金、个人储蓄型养老保险等方式，提高退休后的养老待遇。
2、医疗保险：医疗保险报销范围和比例因地区而异，一般门（急）诊报销比例为80%左右，住院报销比例为85%左右，医保个人账户资金可用于购买药品、支付门（急）诊费用等。
3、失业保险：失业人员在领取失业金期间，还可以享受就业培训、职业介绍等服务，失业金领取期限最长为24个月。
4、工伤保险：工伤认定范围包括在工作时间和工作场所内因工作原因受到的伤害、患职业病等，工伤职工可以享受工伤医疗、伤残津贴、一次性伤残补助金等待遇。
5、生育保险：生育保险待遇包括生育医疗费用报销和生育津贴，生育津贴标准一般按照女职工生育前一个月的工资计算。
通过以上介绍，相信大家对个人社保中包含的险种有了更深入的了解，社保制度的建立和完善，为广大参保人员提供了有力保障，让大家在面临养老、医疗、失业、工伤和生育等问题时，能够得到及时的帮助。