社保，即社会保险，是我国为了保障广大人民群众基本生活需求而设立的一项社会保障制度，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种，社保每月交多少钱，又是怎么算的呢？下面就来详细介绍一下。
我们需要明确的是，社保缴费金额是根据个人的缴费基数和缴费比例来计算的，不同地区、不同险种，缴费基数和缴费比例也有所不同。
缴费基数
缴费基数是指参保人员计算社保缴费的基数，通常情况下，缴费基数是按照上年度本人月平均工资来确定的，如果参保人员上年度月平均工资低于当地社会平均工资的60%，那么缴费基数就按当地社会平均工资的60%来确定；如果参保人员上年度月平均工资高于当地社会平均工资的300%，那么缴费基数就按当地社会平均工资的300%来确定。
缴费比例
缴费比例是指社保各险种的缴费比例，以下是常见的缴费比例：
1、养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%；
2、医疗保险：单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%；
3、失业保险：单位缴费比例为2%，个人缴费比例为0.5%；
4、工伤保险：单位缴费比例为0.5%-2%，个人不缴费；
5、生育保险：单位缴费比例为0.8%，个人不缴费。
下面以养老保险为例，具体计算一下社保每月缴费金额。
假设某地区上年度社会平均工资为5000元，小王的上年度月平均工资为7000元，那么小王的缴费基数为7000元，根据养老保险的缴费比例，小王每月应缴纳的养老保险费用为：
7000元 × 8% = 560元
以下是具体计算步骤：
1、确定缴费基数：7000元；
2、计算个人缴费部分：7000元 × 8% = 560元；
3、计算单位缴费部分：7000元 × 20% = 1400元。
需要注意的是，这里只计算了养老保险的费用，实际上小王还需要缴纳其他险种的费用，以下是整体计算示例：
整体计算
1、养老保险：7000元 × 8% = 560元（个人部分）
2、医疗保险：7000元 × 2% = 140元（个人部分）
3、失业保险：7000元 × 0.5% = 35元（个人部分）
小王每月应缴纳的社保费用为：
560元（养老）+ 140元（医疗）+ 35元（失业）= 735元
单位应缴纳的社保费用为：
7000元 × 20%（养老）+ 7000元 × 10%（医疗）+ 7000元 × 2%（失业）= 2100元
通过以上计算，我们可以了解到社保每月缴费金额的计算方法，需要注意的是，这里的数据仅供参考，具体的缴费基数和缴费比例以当地政策为准，随着个人工资水平和当地社会平均工资的变化，缴费基数也会相应调整，因此社保缴费金额也会有所变动。
了解社保缴费的计算方法，有助于我们更好地掌握自己的社保权益，确保在需要的时候能够享受到相应的社会保障，在日常生活中，我们要关注自己的社保缴纳情况，确保权益不受侵害。