社保，即社会保险，是我国为了保障公民基本生活，实现老有所养、病有所医、失业有保障等目标而建立的一种社会保障制度，对于在外地公司工作的朋友来说，交社保是必不可少的，但有些朋友在外地交了社保，却没有拿到社保卡，这究竟是怎么回事呢？下面就来为大家详细解答。
我们需要明确一点，社保卡是参加社会保险的人员享受社会保险待遇的重要凭证，为什么在外地公司交了社保，却没有拿到社保卡呢？
1、社保卡申请与制发流程
社保卡的申请和制发需要一定的时间，一般情况下，公司为员工缴纳社保后，员工需要向当地社保部门提交相关资料，申请办理社保卡，社保部门在收到申请后，会对资料进行审核，审核通过后，才会制发社保卡，这个过程通常需要1-3个月的时间。
2、原因分析
（1）资料不齐全
如果员工在申请社保卡时，提交的资料不齐全，可能会导致社保卡无法及时制发，员工在申请社保卡时，一定要确保资料齐全，包括身份证、户口本、一寸白底彩色照片等。
（2）信息录入错误
在申请社保卡的过程中，如果员工的信息录入出现错误，也会影响社保卡的制发，这种情况下，员工需要及时与当地社保部门联系，更正信息。
（3）公司未及时缴纳社保
有些情况下，可能是公司未及时为员工缴纳社保，导致员工无法申请社保卡，这时，员工需要与公司沟通，了解具体情况，并督促公司尽快缴纳社保。
（4）社保部门工作效率问题
虽然这种情况较为少见，但也不能排除社保部门工作效率低，导致社保卡制发延迟的可能性。
3、解决办法
（1）及时了解政策
在外地工作的朋友，应该主动了解当地社保政策，明确社保卡申请流程、所需资料等，以便及时办理。
（2）与公司沟通
如果长时间未收到社保卡，员工应主动与公司沟通，了解社保缴纳情况，必要时，可要求公司提供社保缴纳证明。
（3）联系当地社保部门
员工可以向当地社保部门咨询社保卡办理进度，了解是否存在问题，如果发现问题，应及时解决。
（4）关注社保卡发放通知
社保卡制发完成后，当地社保部门会通过邮寄或现场领取的方式发放给员工，员工应关注相关通知，确保能及时领取到社保卡。
4、无社保卡如何享受待遇
在社保卡未拿到之前，员工仍可享受社保待遇，如需就医、报销等，可向当地社保部门申请临时证明，或使用身份证等相关证件代替。
对于在外地公司交社保却没有社保卡的情况，员工应保持关注，及时了解原因，并采取相应措施，也要提醒大家，社保卡是关乎自身权益的重要凭证，一定要妥善保管，避免丢失或损坏，在外地工作的朋友们，务必重视社保问题，确保自己的权益得到保障。