深圳作为一座快速发展的城市，吸引了大量的人才前来就业，在社保方面，深圳提供了灵活就业社保和职工社保两种形式，这两种社保究竟有什么区别呢？下面就来为大家详细介绍一下。
我们要了解什么是灵活就业社保和职工社保，灵活就业社保主要针对的是没有固定单位、以个人身份参加社保的人群，如自由职业者、个体工商户等，而职工社保则是针对有固定单位的职工，由单位和个人共同缴纳社保费。
我们从以下几个方面来看一下两者的具体区别。
缴费基数和比例
灵活就业社保的缴费基数一般由个人自行选择，可以是上年度全市在岗职工月平均工资的60%、70%、80%、90%、100%五个档次，缴费比例为养老保险20%，医疗保险8%，失业保险1%，全部由个人承担。
职工社保的缴费基数则由单位根据职工的工资收入确定，一般为本单位职工上年度月平均工资，缴费比例方面，养老保险单位承担16%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人承担2%；失业保险单位承担0.7%，个人承担0.3%。
享受待遇
在养老保险方面，灵活就业社保和职工社保的待遇计算方法相同，都是根据个人缴费年限、缴费基数和全市在岗职工月平均工资等因素来确定，在同等条件下，两种社保的养老保险待遇是一样的。
在医疗保险方面，灵活就业社保和职工社保的待遇也基本相同，不过，职工社保中的生育保险是由单位缴纳的，而灵活就业社保没有生育保险，但可以享受生育医疗费用报销。
转移接续
灵活就业社保转移到职工社保时，个人账户可以累计计算，不影响待遇享受，而职工社保转移到灵活就业社保时，则需要看个人意愿和是否符合条件。
办理流程
灵活就业社保的办理流程相对简单，个人可以直接到社保局或通过网上服务平台办理，而职工社保的办理则需要单位与个人共同参与，由单位统一办理。
通过以上介绍，我们可以看出，灵活就业社保和职工社保在缴费基数、缴费比例、享受待遇等方面存在一定差异，大家在选择社保时，要根据自己的实际情况和需求来决定，无论是哪种社保，都是为了保障我们的生活，让我们在面临风险时有所依靠，希望这些信息能对大家有所帮助。