社保，即社会保险，是我国为了保障公民基本生活，实现老有所养、病有所医、失业有保障等目标而设立的一项社会保障制度，在魔都上海，社保的重要性更是不言而喻，上海的“3险社保”一个月究竟要交多少钱呢？就让我为大家详细解答一下。
我们要明确一下“3险社保”的概念，这里所说的“3险”，指的是上海市城镇职工社会保险中的养老保险、医疗保险和失业保险，这三种保险是由单位和个人共同缴纳的。
我们先来看看养老保险，在上海，养老保险的缴费基数是按照上年度全市职工月平均工资的一定比例来确定的，个人缴费部分为缴费基数的8%，单位缴费部分为缴费基数的16%，也就是说，如果你和单位的缴费基数是相同的，那么养老保险的总缴费比例是24%。
接下来是医疗保险，上海的医疗保险缴费比例相对固定，个人缴费部分为缴费基数的2%，单位缴费部分为缴费基数的9.5%，需要注意的是，医疗保险还有一个大病统筹基金，单位和个人各需缴纳一定的费用。
失业保险，在上海，失业保险的缴费比例较低，个人缴费部分为缴费基数的0.5%，单位缴费部分为缴费基数的0.5%。
具体每个月要交多少钱呢？这里我们需要用一个例子来说明。
假设小李是上海一家公司的员工，他的月工资为8000元，根据上海市的规定，小李的社保缴费基数为他月工资的60%，即4800元，以下是小李每个月需要缴纳的“3险社保”费用：
1、养老保险：4800元 * 8%（个人部分）= 384元
2、医疗保险：4800元 * 2%（个人部分）= 96元
3、失业保险：4800元 * 0.5%（个人部分）= 24元
小李每个月需要缴纳的“3险社保”个人部分总共是：
384元 + 96元 + 24元 = 504元
至于单位部分，计算方式类似，这里就不一一列举了。
需要注意的是，这里所用的例子仅作为参考，实际缴费金额会根据每个人的工资水平和政策调整而有所不同，上海市每年都会调整社保缴费基数上下限，因此在计算具体费用时，还需关注相关政策。
上海的“3险社保”费用是由个人和单位共同承担的，了解具体的缴费比例和计算方法，有助于我们更好地维护自己的权益，在实际生活中，我们要时刻关注政策变化，确保自己的社保权益不受侵害，也要认识到社保的重要性，为自己的未来生活提供一份保障。