上海交社保要多少钱一个月？这个问题困扰着许多在上海工作的小伙伴，社保，即社会保险，是我国为了保障公民基本生活，实现老有所养、病有所医、失业有保障等目标而设立的一种社会保障制度，下面，我就为大家详细介绍一下上海交社保的具体费用及计算方法。
我们要明确的是，上海社保包括五个险种，分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，养老保险、医疗保险和失业保险由单位和个人共同缴纳，工伤保险和生育保险则由单位全额缴纳。
养老保险
养老保险的费用计算相对复杂，个人需缴纳的养老保险费为本人上年度月平均工资的8%，单位需缴纳的养老保险费为本人上年度月平均工资的16%，这里需要注意的是，上年度月平均工资是指税前工资，包括基本工资、奖金、津贴等。
医疗保险
医疗保险的费用包括两部分：基本医疗保险和大病统筹，个人需缴纳的基本医疗保险费为本人上年度月平均工资的2%，单位需缴纳的基本医疗保险费为本人上年度月平均工资的6%，大病统筹费用由单位和个人共同缴纳，个人缴纳部分为1元/月，单位缴纳部分为5元/月。
失业保险
失业保险的费用相对简单，个人需缴纳的失业保险费为本人上年度月平均工资的0.5%，单位需缴纳的失业保险费为本人上年度月平均工资的1.5%。
以下是如何计算具体费用：
假设小李在上海工作，他的上年度月平均工资为8000元，以下是他每个月需要缴纳的社保费用：
1、养老保险：个人部分为8000元*8% = 640元；单位部分为8000元*16% = 1280元。
2、医疗保险：个人部分为8000元*2% + 1元 = 161元；单位部分为8000元*6% + 5元 = 485元。
3、失业保险：个人部分为8000元*0.5% = 40元；单位部分为8000元*1.5% = 120元。
以下是具体费用：
- 小李每月需缴纳的社保费用为：640元（养老）+ 161元（医疗）+ 40元（失业）= 841元。
- 单位每月需缴纳的社保费用为：1280元（养老）+ 485元（医疗）+ 120元（失业）= 1885元。
需要注意的是，以上计算仅作参考，实际缴纳的社保费用可能会因政策调整、个人工资变动等因素而有所不同，上海还有一项叫做住房公积金的制度，也是单位和个人共同缴纳，但这里不展开介绍。
提醒大家，社保费用对于每个人来说都是非常重要的，它关系到我们今后的养老、医疗、失业等保障，了解社保费用计算方法，确保自己权益得到保障，是非常有必要的，在上海工作的小伙伴们，一定要关注自己的社保缴纳情况，确保按时足额缴纳。