在我国的社保体系中，社保缴纳是每个企业和员工都需要关注的问题，厂里交社保最低一个月交多少钱呢？下面我将详细为大家解答这个问题。
我们需要了解社保的构成，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种，养老保险、医疗保险和失业保险是由企业和员工共同缴纳的，工伤保险和生育保险则是由企业单独缴纳。
社保缴纳的基数和比例是根据我国相关法律法规及当地政策来确定的，社保缴纳基数是按照员工上一年度月平均工资来确定的，如果员工的月平均工资低于当地社保缴费基数下限，则按照下限来缴纳社保；如果高于上限，则按照上限来缴纳。
以下是关于社保最低缴纳金额的具体分析：
1、养老保险：养老保险的缴费比例为28%，其中企业缴纳20%，员工个人缴纳8%，如果当地社保缴费基数下限为3000元，那么养老保险最低一个月需要缴纳的金额为：3000元*28% = 840元。
2、医疗保险：医疗保险的缴费比例为10%，其中企业缴纳8%，员工个人缴纳2%，同样以3000元为基数，医疗保险最低一个月需要缴纳的金额为：3000元*10% = 300元。
3、失业保险：失业保险的缴费比例为1%，其中企业缴纳0.5%，员工个人缴纳0.5%，以3000元为基数，失业保险最低一个月需要缴纳的金额为：3000元*1% = 30元。
4、工伤保险和生育保险：这两项保险由企业单独缴纳，个人不需要缴纳，具体缴费比例和金额根据当地政策及企业所属行业来确定。
厂里交社保最低一个月需要缴纳的金额为：养老保险+医疗保险+失业保险 = 840元+300元+30元 = 1170元。
需要注意的是，这里计算的只是最低缴纳金额，实际情况可能会因为员工的工资水平、当地政策等因素有所不同，随着社会平均工资的提高，社保缴费基数上下限也会相应调整，因此每年的社保缴纳金额可能会有所变动。
提醒大家，社保是国家给予我们的福利，按时足额缴纳社保对个人和企业都有利，在日常生活中，我们要关注自己的社保权益，确保社保待遇的正常享受，如有疑问，可以咨询当地社保部门，了解最新的社保政策。