是否可以开个公司给自己交社保，这个问题困扰着不少想要自主创业的朋友，下面，我就来为大家详细解答一下这个问题。
我们要明确社保的含义，社保，即社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，在我国，社保是由国家、单位和个人共同承担的一种社会保障制度，开公司给自己交社保是否违法呢？
根据我国相关法律法规，个人是可以作为灵活就业人员参加社会保险的，而开公司给自己交社保，实际上就是以单位名义给自己缴纳社保，从法律层面来说，这种行为并不违法，下面，我将从以下几个方面进行详细阐述。
符合参保条件
根据我国社保政策，只要是与单位建立劳动关系的职工，就有权利要求单位为其缴纳社保，作为公司法定代表人或股东，虽然身份特殊，但同样属于公司员工，给自己缴纳社保是符合参保条件的。
有利于减轻个人负担
开公司给自己交社保，可以享受单位承担的部分社保费用，相比以灵活就业人员身份参保，个人负担会减轻很多，这对于创业初期，资金紧张的朋友来说，是一个减轻负担的好方法。
有利于享受社保待遇
以单位名义缴纳社保，个人可以享受更多的社保待遇，医疗保险报销比例较高，养老保险个人账户累积金额较多等，如果将来失业，还可以领取失业金。
如何操作
1、注册公司：需要注册一家合法的公司，拥有独立的法人资格。
2、开设社保账户：公司注册成功后，到当地社保局开设社保账户。
3、缴纳社保：按照社保局的要求，按时足额为自己缴纳社保。
4、享受待遇：缴纳社保后，即可按照相关政策享受社保待遇。
注意事项
1、诚实守信：在办理社保过程中，要如实提供个人信息，不得弄虚作假。
2、按时缴费：要按时足额缴纳社保费用，以免影响社保待遇的享受。
3、合规操作：在办理公司注册、社保开户等手续时，要严格遵守相关法律法规，确保合规操作。
开公司给自己交社保并不违法，反而有利于个人权益的保障，但在实际操作过程中，要注意合规合法，确保社保待遇的正常享受，希望以上解答能对您有所帮助，如有其他疑问，欢迎继续提问。