上海社保，全称为上海市社会保险，它是我国社会保障体系的重要组成部分，上海社保是从什么时候开始实施的呢？下面就来详细介绍一下上海社保的发展历程。
上海作为我国改革开放的前沿城市，早在上世纪80年代，就开始探索建立社会保险制度，1986年，上海市人民政府根据国家的统一部署，颁布了《上海市国营企业退休职工养老保险金统筹办法》，这标志着上海社保制度的初步建立，该办法主要针对国营企业退休职工的养老保险问题，可以说是上海社保的雏形。
随着时间的发展，上海社保逐步涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个方面，具体来看，以下是上海社保的重要时间节点：
1986年，上海市实施国营企业退休职工养老保险金统筹，这是上海社保的起始点。
1993年，上海市开始实施城镇职工基本医疗保险制度，进一步丰富了社保体系。
1995年，上海市颁布了《上海市失业保险办法》，正式建立失业保险制度。
1996年，上海市开始实施工伤保险制度，为企业员工提供了工伤保障。
1997年，上海市实施生育保险制度，为女职工提供了生育保障。
可以看出，上海社保的发展是逐步推进的，那么以下是更详细的介绍：
上海社保的起步阶段，主要是针对国营企业退休职工的养老保险，这一阶段，上海市通过实施统筹办法，解决了企业退休职工养老保障的问题，为后续社保制度的完善奠定了基础。
在医疗保险方面，上海社保的发展也颇具代表性，1993年，上海市开始实施城镇职工基本医疗保险制度，这在当时是全国范围内的创新举措，通过这一制度，广大职工可以享受到基本医疗保障，大大减轻了看病的经济负担。
随着经济体制改革的深入，失业保险、工伤保险和生育保险也逐步纳入上海社保体系，这些保险制度的建立，不仅为职工提供了全面的社会保障，还有助于维护社会稳定，促进经济发展。
经过多年的发展，上海社保制度不断完善，覆盖面也越来越广，上海社保已经成为全市市民生活中不可或缺的一部分，它不仅关系到每个人的切身利益，也是上海市构建和谐社会的基石。
上海社保从1986年开始起步，经过几十年的发展，已经形成了一个较为完善的社会保障体系，这一体系为全市市民提供了养老、医疗、失业、工伤和生育等多方面的保障，为社会的和谐稳定做出了积极贡献，随着未来政策的不断完善，上海社保将继续为广大市民提供更好的服务。