在我国的社保体系中，社会保险是保障广大劳动者权益的重要手段，厂里交的社保究竟属于什么保险种类呢？下面我将为大家详细解释一下。
我们要明确社保的概念，社保全称为社会保险，是指国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，对遭遇劳动风险的社会成员给予物质帮助，保障其基本生活的一种社会保障制度，我国的社会保险主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五大类。
厂里交的社保，实际上是指企业为员工缴纳的社会保险，以下是关于这五种保险种类的详细介绍：
1、养老保险
养老保险是社会保险中最重要的组成部分，主要是为了保障劳动者在退休后的基本生活，厂里为员工缴纳的养老保险，会根据员工工资的一定比例计入个人账户和统筹账户，当员工达到法定退休年龄并满足一定缴费年限时，就可以按月领取养老金。
2、医疗保险
医疗保险是为了保障劳动者在生病或受伤时能够得到及时治疗，减轻其医疗费用负担，厂里为员工缴纳的医疗保险，包括基本医疗保险和大病统筹，员工在看病就医时，可以按照政策规定报销一定比例的医疗费用。
3、失业保险
失业保险旨在帮助失业人员在失业期间维持基本生活，促进其再就业，厂里为员工缴纳的失业保险，当员工非因本人意愿失业且满足一定条件时，可以申请领取失业金。
4、工伤保险
工伤保险是为了保障劳动者在工作中因意外伤害或职业病导致伤害、残疾或死亡时，能够得到相应的物质补偿，厂里为员工缴纳的工伤保险，一旦员工发生工伤事故，可以按照政策规定获得工伤赔偿。
5、生育保险
生育保险是为了保障女性劳动者在生育期间的基本生活和医疗需求，厂里为员工缴纳的生育保险，当女员工生育时，可以按照政策规定报销生育医疗费用，并获得生育津贴。
以下是关于这些保险种类的具体作用和缴纳细节：
厂里缴纳的社保具体包括以下方面：
- 缴纳主体：通常情况下，厂里作为用人单位，负责为员工缴纳社会保险，员工个人也需要承担一部分缴费责任。
- 缴纳比例：社保的缴纳比例由政府规定，根据不同地区、不同保险种类有所差异，厂里和员工各自按照规定的比例缴纳保险费。
- 作用及待遇：以下是对每种保险的具体作用和待遇：
a. 养老保险：保障退休后的基本生活，待遇包括养老金、丧葬补助金等。
b. 医疗保险：减轻医疗费用负担，待遇包括医疗报销、门诊补助等。
c. 失业保险：保障失业期间的基本生活，待遇包括失业金、职业培训等。
d. 工伤保险：赔偿工伤事故造成的损失，待遇包括医疗费用、伤残津贴等。
e. 生育保险：保障生育期间的生活和医疗需求，待遇包括生育医疗费用报销、生育津贴等。
厂里交的社保涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五大类，为员工提供了全面的保障，了解这些保险种类及其作用，有助于我们更好地维护自身权益，在今后的工作和生活中，希望大家能够充分利用这些社会保障资源，为自己和家人提供坚实的保障。