社保，即社会保险，是我国为了保障公民基本生活，实现老有所养、病有所医、失业有保障等目标而设立的一种社会保障制度，对于月薪4500元的职工来说，他们需要缴纳多少社保费用呢？以下就来详细介绍一下。
我们需要明确的是，社保缴费基数和缴费比例因地区而异，社保缴费基数是按照职工上一年度月平均工资来确定的，如果职工的月平均工资低于当地社保缴费基数的下限，则按照下限来缴费；如果高于上限，则按照上限来缴费，以下是针对4500元工资社保缴纳的。
养老保险
养老保险是社保的重要组成部分，目前，我国养老保险缴费比例为28%，其中单位承担20%，个人承担8%，以4500元工资为例，如果当地社保缴费基数下限为3000元，上限为10000元，那么该职工的养老保险缴费情况如下：
个人缴费部分：4500元 × 8% = 360元
单位缴费部分：4500元 × 20% = 900元
医疗保险
医疗保险缴费比例一般为10%，其中单位承担8%，个人承担2%，同样以4500元工资为例，假设当地社保缴费基数下限和上限与养老保险相同，
个人缴费部分：4500元 × 2% = 90元
单位缴费部分：4500元 × 8% = 360元
失业保险
失业保险缴费比例相对较低，一般为1.5%，其中单位承担1%，个人承担0.5%，以4500元工资为例，失业保险缴费如下：
个人缴费部分：4500元 × 0.5% = 22.5元
单位缴费部分：4500元 × 1% = 45元
工伤保险和生育保险
工伤保险和生育保险由单位全额承担，个人不需要缴纳，这两项保险的缴费比例相对较低，具体数额根据当地政策而定。
住房公积金
虽然住房公积金不属于社保范畴，但在这里一并介绍，住房公积金缴费比例一般为5%-12%，单位和个人各承担一半，以4500元工资为例，假设当地住房公积金缴费比例为12%，
个人缴费部分：4500元 × 12% = 540元
单位缴费部分：4500元 × 12% = 540元
对于月薪4500元的职工来说，他们需要缴纳的社保及公积金费用如下：
个人缴费部分：养老保险360元 + 医疗保险90元 + 失业保险22.5元 + 住房公积金540元 = 1002.5元
单位缴费部分：养老保险900元 + 医疗保险360元 + 失业保险45元 + 工伤保险和生育保险（具体数额根据当地政策）+ 住房公积金540元
需要注意的是，这里的数据仅作为参考，实际缴费金额还需根据当地的具体政策来确定，随着工资水平的提高，社保缴费基数也会相应调整，因此个人和单位的缴费金额也会发生变化，在了解自己的社保缴费情况时，可以咨询当地社保部门，获取最准确的信息。